【南通启东市中小企业劳动争议现状及应对策略9000字】.doc

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南通启东市中小企业劳动争议现状及应对策略

目录

TOC\o1-2\h\u5160南通启东市中小企业劳动争议现状及应对策略 1

4358一、引言 2

26171二、相关概念的界定 4

25185（一）劳动争议的概念 4

7436（二）中小企业的界定 4

14432（三）劳动争议的特点及原因分析 5

14934三、南通启东市中小企业劳动争议防范现状及产生原因 6

22222（一）南通启东市中小企业劳动争议防范现状 7

32711（二）南通启东市中小企业劳动争议产生原因 9

8249（三）南通启东市中小企业劳动争议仲裁案件逐年增长的原因 11

31987四、南通启东市中小企业劳动争议典型案列分析 12

17131（一）案例一:孕期女职工劳动合同解除的纠纷 12

14463（二）案例二:工伤所导致的劳动合同经济补偿金纠纷 13

11642（三）案例三:因员工个人信息造假导致的劳动争议 14

2258（四）案例四:关于驻金的外地企业中本地员工权益保护问题 15

21924五、关于南通启东市中小企业劳动争议的应对策略 15

27026（一）加强南通启东市中小企业人力资源专业管理团队建设 15

14793（二）制定严密规范的劳动合同，规范相关程