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万科集团

岗位说明书

目录

总经理岗位说明书4

总经理助理岗位说明书6

营哨副总岗位说明书7

销售副总监岗位说明书9

策划经理岗位说明书11

销售经理岗位说明书12

案物经理岗位说明书13

招商经理岗位说明书14

招商专员岗位说明书15

案为主管岗位说明书16

置顾问岗位说明书17

企划专员/文案岗位说明书18

市场部经理岗位说明书19

市场部安保主管岗位说明书20

工程主管岗位说明书21

水电工岗位说明书22

保安员岗位说明书23

工程副总岗位说明书24

技术经理岗位说明书26

工程经理岗位说明书27

结构工程师岗位说明书29

建筑工程师岗位说明书30

园林景观工程师岗位说明书31

水电工程师岗位说明书32

土建工程师岗位说明书33

装饰工程师岗位说明书34

土建施工员岗位说明书35

工程资料员岗位说明书36

开发副总岗位说明书37

开发或建专员岗位说明书38

行政副总岗位说明书39

行政人力总监岗位说明书41

行政经理岗位说明书44

人力资源主管岗位说明书46

行政文员岗位说明书48

后勤专员岗位说明书49

前台文员岗位说明书50

网络管理员岗位说明书51

档案管理员岗位说明书53

司机岗位说明书54

成至经理岗位说明书55

造吩工程师岗位说明书57

造吩员岗位说明书58

采购经理岗位说明书59

采购主管岗位说明书60

采购专文()员岗位说明书61

财务总监岗位说明书62

融资经理岗位说明书64

财务经理岗位说明书65

出纳岗位说明书67

收狠兼客服岗位说明书68

会计岗位说明书69

仓管岗位说明书70

总经理岗位说明书

任职资格

学历大专/本科以上专经济管理、房地产管理及相关专业

年龄50岁以下性别男职称一级建筑师/注册建筑师

经验5年以上房地产企业高层管理,全面熟悉和了解房地产开发企业管理状况

知识具备经济学知识、管理知识、房地产知识、市场策划知识、人力资源知识、财务知识

外语水平不要求计算机水平熟练工作时间要求弹性工作制

岗位名称总经理岗位编号201岗位定员1人

所属部门总经办直属上级董事长直属下级各部门副总

职级二级职发展方向

负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公司重大

岗位目的

突发事件。

号类别工作职责及内容

1负责领导制定公司的发展战略与中长期发展计划,并根据内外部环境变化进行调整:

2负责组织实施公司总体战略与中长期发展计划,发掘市场机会,领导创新与变革;

3计划负责根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;

4负责监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;

5负责组织实施财务预算方案

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