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第
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仓管岗位说明书
说明书编号
由HR编写
编写日期
岗位名称
所属部门
岗位级别
编制人数
直接上级
直接下属人数
起草人
批准人
工作概要
负责仓库物料的收、发及储存管理中的物料搬运（运输）。
岗位职责
工作内容及职责
工作结果
工作完成标准
权限
耗时(％)
1
物料来料的卸车搬运、辅料入仓搬运；
2
对来料进行分门别类，进行菲票、架位管理
3
物料库存管理中的货物搬运
4
物料发料及配送货物搬运
5
6
8
9
10
11
工作权限
1
仓存货物的搬运，保证品质和安全
2
3
工作关系
内部相关部门
实验室、生产、出货等
向上关系
仓务主任
外部相关机构
向下关系
职位关系
可直接升迁的职位
可相互转换的职位
可升迁至此的职位
招聘要求
学历要求
基本素质要求
沟通/表达能力
4
要求等级：
专业要求
不做要求
倾听/理解能力
4
熟悉软件/设备
不做要求
计划/策划能力
3
*5(高)
工作经验
年相关经验
成本意识
4
*4(较高)
语言要求
英语:口语书面
领导能力
3
*3(一般)
广东话:口语书面
冲突处理/协调能力
3
*2(较低)
国语:口语书面
其它。
*1(不拘)
专业技能要求
1
有良好的身体素质
2
特别技能要求
1
2
特殊要求
1
形象要求
性格要求
大方、开朗
2
证书要求
3
其它
所需培训
课程名称
备注
岗位任职资格培训
参考本部门任职资格培训计划表
工作时间
正常白班轮班(含夜班)经常加班偶尔加班
工作环境
室内（有空调）室外（工厂范围内供应商厂家）其它
工作条件
正常条件具危险性有噪音其它
使用设备
电脑/打印机其它
补充事项
1
2
3
起草人签名：（年月日）
直属上级
批准人：（年月日）
部门负责人
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