- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第第九九章章企企业业投投融融资资决决策策及及并并购购重重组组
【【习习题题演演练练】】
1.W公司从N公司租入数控机床台,合同约定租期2年(n),W公司每年年初支付给N公司租金5万元(A),假定年复利率10%(i),则W
公司支付的租金现值总计是()万元。
A.4.87
B.5.38
C.9.55
D.10.68
【【答答案案】】C
-1-2-n
【【解解析析】】后付年金现值=每年支付金额×(1+利率)+每年支付金额×(1+利率)+…+每年支付金额×(1+利率)
先付年金现值=后付年金现值×(1+利率)
-1-2
W公司支付的后付租金现值=5×(1+10%)+5×(1+10%)=8.68万元
W公司支付的先付租金现值=8.68×(1+10%)=9.55万元
2.某贸易公司租赁办公场所,租期10年,约定自第4年年末起每年末支付租金5万元,共支付10年,这种租赁形式是()。
A.先付年金
B.后付年金
C.永续年金
D.递延年金
【总结】
年金的类型含义
(1)后付年金,又称普通年金各期期末发生的年金
(2)先付年金,又称即付年金从第期起,在定时期内每期期初等额收付的系列款项。
(3)递延年金在前几个周期内不支付款项,到了后面几个周期时才等额支付的年金形式
(4)永续年金是指无限期支付的年金
【【答答案案】】D
【【解解析析】】递延年金是指在最初若干期没有收付款项,后面若干周期时才等额支付的年金形式。
3.某项目的标准离差率为30%,无风险报酬率为3%,风险报酬系数为20%,则该项目的必要报酬率是()。
A.1.5%
B.1%
C.6%
D.9%
【【答答案案】】D
【【解解析析】】风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率
=20%X30%=6%
必要报酬率=无风险报酬率+风险报酬率
=3%+6%=9%
4.某公司从银行贷款1000万元,期限3年,贷款年利率7.5%,约定每年付息次,到期次性还本。假设筹资费用率为1%,公司所得税税率
为25%,则该公司该笔贷款的资本成本率是()。
A.4.42%
B.4.72%
C.5.63%
D.7.60%
【【答答案案】】C
【【解解析析】】
长期借款年利息额=1000万元×7.5%=75万元,代入公式=[75×(1-25%)]/[1000×(1-1%)]=5.63%
5.某公司股票的风险系数为1.3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为5%。使用资本资产定价模型计算普通股资本成本率是()。
A.14.1%
B.14.7%
C.17.0%
D.18.3%
【【答答案案】】A
【【解解析析】】普通股资本成本率=无风险报酬率+风险系数×(市场平均报酬率-无风险报酬率)
=5%+1.3×(12%-5%)=14.1%
6.如果某企业的营业杠杆系数为2,则说明()。
A.当公司息税前利润增长1倍时,普通股每股收益将增长2倍
B.当公司普通股每股收益增长1倍时,息税前利润应增长2倍
C.当公司营业额增长1倍时,息税前利润将增长2倍
D.当公司息税前利润增长1倍时,营业额应增长2倍
【【答答案案】】C
【【解解析析】】营业杠杆系数也称营业杠杆程度,是息税前盈余变动率与销售额(营业额)变动率的比值。
【总结】杠杠理论
【【习习题题演演练练】】
7.根据资本结构理论中的啄序理论,公司倾向于首先选择的筹资方式是()。
A.发行股票
B.银行贷款
C.发行债券
D.内部筹资
【【答答案案】】D
【【解解析析】】啄序理论是指公司倾向于首先采用内部筹资,不会传递任何可能对股价不利的信息;如果需要外部筹资,公司将优先选择债权筹资,
再选择其他外部股权筹资。
8.每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股()。
A.每股利润相等时的息税前盈余点
B.息税前盈余点相等时的每股利润点
C.每股利润相等时的息税前盈余点
D.息税前盈余点相等时的每股利润点
【【答答案案】】A
【【解解析析】】每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案下普通股每股利润相等时
您可能关注的文档
- 2025中经人力阶段测评一(一).pdf
- 2025中经人力阶段测评一(二).pdf
- 2025中经人力阶段测评四(一).pdf
- 2025中经人力阶段测评四(二).pdf
- 2025中经人力阶段测评三(一).pdf
- 2025中经人力阶段测评三(三).pdf
- 2025中经人力阶段测评三(二).pdf
- 2025中经人力阶段测评卷及解析.pdf
- 2025中经人力阶段测评二.pdf
- 2025中经工商阶段测评一.pdf
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)