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工程考核制度

一、窑操作员的质量考核管理规定：

1、当班出窑熟料f-CaO全部合格奖励10元/班.人，全天出窑熟料全部合格额外奖励5元/人.天（全天额外奖励条件为11个质量点以上）。

2、出窑熟料跑点的处罚规定：（注：连续三点超标的，出现跨班超标的，按每人所占不合格数量的比例进行处罚）

①连续三点超过1.5%处罚10元/人；

②连续两点超过2.0%处罚20元/人；

③连续三点超过2.0%或单点超过3.0%处罚30元/人。

A.熟料KH（一线超过0.93、二线超过0.92）上述处罚规定中的第①项不在处罚规定范围内，第②、③项处罚减半；

B.停磨后KH超上限值引起上述第②、③项跑点出现，按上述考核规定减半考核窑操作员；

二、原料磨操作员质量考核管理规定：

1、当班出磨生料率值偏差均控制在控制指标内，奖励10元/班.人，停磨或少于两个质量点不列入奖励范围；

2、出磨生料质量及过程质量控制存在问题的处理规定如下：（注：连续三点超标的，出现跨班超标的，按每人所占不合格数量的比例进行处罚）；

①出磨生料率值连续两点超出控制指标上下偏差±0.02，处罚磨操作员20元；

②出磨生料率值连续三点超出控制指标上下偏差±0.02，处罚磨操作员30元；

③出磨生料细度连续三点超过18%考核磨操作员5元/次；

④石灰石秤出现停机开不起来，必须立刻止料、升辊；铝矾土、砂岩、硫酸渣每断料10min以上止料、升辊。上述断料20min以上未处理好，做停磨准备。操作员不按断料规定止料、升辊每次处罚20元；

⑤原料磨操作员在石灰石取料机发生故障后，要及时了解恢复时间，并告之质控处。若时间过长适当减料，库位低于7m时，石灰石比例适当调整，防止出磨生料成份波动过大，低于4m做停磨处理。不按要求操作每次处罚20元；

⑥取料机出现问题时，当均化库低于15m时，汇报分厂领导，依据处理时间由分厂领导决定是否采用应急下料口，操作员私自用应急下料口处罚30元/次；

⑦开、停磨不通知窑操作员及质控处者、每次处罚10元。

三、煤磨操作员质量考核管理规定：

1、除煤磨有故障、计划或分厂临时要求停机外，交接班仓位下降≥5吨，每次处罚责任人10元；（要求交接班记录本记录交班仓位）

2、煤磨操作员因操作原因造成窑断煤，导致窑减产每次处罚50元，导致停窑每次处罚100元；

3、煤磨操作员细度连续两点控制低于15%奖励10元/次，连续两点控制超过20%处罚10元/次；

4、原煤水份不高、易磨性好，要求出磨温度必须控制68℃～72℃以上，出现连续20min低于上述规定，处罚5元/次；

四、中控基础管理及劳动纪律管理考核管理规定：

1、交接班必须要求记录清楚。如仓位、库位；准确记录故障处理起始、结束时间，处理人等；故障记录不能单一的记录某某设备跳停，要记录某某设备因：何电气、何设备、何工艺原因停机；班中任何工艺设备的调整（三次风挡板、燃烧器位置、分料阀等）必须做记录；领导指令必须在交接班中有记录；接班人员必须通过口头交接和查看一天以上的交接班记录内容；凡与生产有关的一切生产行为都要求仔细记录；要求记录数据无涂改。记录不全或数据有误每次处罚10元；

2、中控操作台除摆放电脑、鼠标、键盘、对讲机、计算器、报表。不允许摆放任何其他物品，且要求摆放整齐。每发现一次处罚5元；

3、操作员上班期间必须穿戴工作服、坐姿要求端正，做不到每次处罚10元；

4、上班期间不允许听MP3、手机音乐，不允许看与工作无关的各类书籍，不允许嬉戏、打闹，发现每次处罚20元；

5、出窑熟料出现连续三个点超过1.5%、连续两个点超过2.0%或单点超过3.0%中控要做调整，并向上级汇报，并说明问题原因及调整措施。汇报程序：中控责任操作员→中控管理负责人（于洪印）→分厂分管领导；异常波动调整不过来，中控负责人或分管领导有义务到中控进行调整；

6、出现主机设备停机，影响质量、窑减产或危机停窑的故障停机时，必须逐级汇报。汇报程序：中控一线窑操（临时班长）→责任工段工段长/分厂值班人员→分厂责任（机、电、工艺）工程师/中控管理负责人→分厂分管领导；若是停窑要汇报工段长以上所有管理人员，可直接汇报分管厂长和厂长再汇报工段长及工程师；不汇报处罚临时班长每次50元，临时班长若忙，可指定他人协助汇报，但主要责任归属仍是临时班长；

7、中控室卫生每班负责打扫一次，且班中保持卫生清洁，卫生不合格处罚临时班长20元/次，班中有学习人员直接处罚学习人员；

8、中控操作员出现睡岗现象第一次处罚200元，第二次取消操作资格；

9、中控操作员不参加工段早会、分厂操作例会及临时通知会议人员每次处罚20元（除未通知到人员，手机关机按未参加处理）；

10、请、休、调假人员必须通过书面假条申请，得到分厂批准、分厂管理员备案后，方可休息。未正常履行请假手续按旷工处理，每次