亲戚竞业协议书范本.docxVIP

亲戚竞业协议书范本

一、竞业协议书的定义与重要性

竞业协议书，又称为竞业禁止协议，是指雇主与雇员在劳动合同中约定，雇员在离职后一定期限内不得从事与原雇主业务相同或相似的工作，以保护雇主的商业秘密和利益的一种协议。在亲戚之间，由于存在利益关联，竞业协议的签订尤为重要。它不仅能保护企业的商业秘密，还能维护家族企业的稳定发展，避免因亲戚间的竞争而导致的内部矛盾和资源浪费。

二、竞业协议书的主要内容

1.协议双方的基本信息

（1）雇主名称、地址、法定代表人等信息；

（2）雇员姓名、身份证号码、联系方式等个人信息。

2.竞业禁止的范围

（1）明确雇员离职后不得从事的行业、业务领域；

（2）明确雇员离职后不得担任的职务或参与的企业类型。

3.竞业禁止期限

（1）根据实际情况，约定合理的竞业禁止期限，一般为1-3年；

（2）明确竞业禁止期限的计算方式，如自离职之日起计算。

4.违约责任

（1）明确违约情形，如雇员违反竞业禁止条款，从事与原雇主业务相同或相似的工作；

（2）约定违约金数额，一般为月工资的2-3倍；

（3）明确违约金的支付方式和期限。

5.协议解除条件

（1）明确协议解除的条件，如双方协商一致、法律规定等；

（2）明确协议解除的程序，如书面通知、办理相关手续等。

三、竞业协议书的签订与履行

1.签订程序

（1）雇主与雇员在平等自愿的基础上签订竞业协议书；

（2）协议书应采用书面形式，并由双方签字盖章。

2.履行注意事项

（1）雇主应确保竞业协议书的合法性和有效性，避免因协议内容不合法而导致的纠纷；

（2）雇员应充分了解竞业协议书的内容，并在签订前仔细阅读，如有疑问应及时与雇主沟通；

（3）在协议履行期间，雇主与雇员应共同遵守协议约定，如有违反，应及时纠正。

范本：

竞业协议书

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（雇员）：_______

身份证号码：_______

联系方式：_______

鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为保护甲方的商业秘密，维护双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本竞业协议书。

一、协议双方的基本信息

1.甲方：名称、地址、法定代表人等信息；

2.乙方：姓名、身份证号码、联系方式等个人信息。

二、竞业禁止的范围

1.乙方在离职后1年内不得从事与甲方业务相同或相似的工作；

2.乙方不得担任与甲方业务相同或相似的企业的高级管理人员。

三、竞业禁止期限

1.本协议的竞业禁止期限为自乙方离职之日起计算，共计1年。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，从事与甲方业务相同或相似的工作，应向甲方支付违约金人民币_______元；

2.违约金支付方式：自违约之日起10日内一次性支付。

五、协议解除条件

1.双方协商一致，可以解除本协议；

2.法律法规规定的其他情形。

六、协议解除程序

1.双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议，明确解除日期及后续事宜；

2.因法律法规规定的其他情形解除本协议的，按照法律规定办理。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密负有保密义务。

2.商业秘密包括但不限于技术秘密、经营信息、客户名单、市场分析报告等。

3.乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

九、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。

2.本协议的修改、补充或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方商业秘密清单

2.乙方工作职责描述

甲方（盖章）：

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（签字）：

身份证号码：_______

联系方式：_______

注意事项：

1.在签订竞业协议书前，建议双方咨询专业法律人士，确保协议内容的合法性和有效性。

2.协议内容应具体、明确，避免模糊不清的表述，以免日后产生争议。

3.协议的履行过程中，双方应保持良好的沟通，及时解决可能出现的误会或问题。

4.竞业协议书应作为劳动合同的附件，与