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XXXX年度公司安全生产工作计划

一、指导思想

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产主体责任，切实防范和遏制安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，确保公司生产经营稳定运行，结合公司实际，特制定本计划。

二、年度安全生产目标

杜绝重大安全生产责任事故，减少一般事故发生，实现全年安全生产“零死亡、零重大伤害”目标。全面落实企业安全生产主体责任，完善安全管理体系，健全隐患排查治理机制。

加强安全培训，提升员工安全意识和应急能力，确保全员安全教育培训覆盖率100%。强化安全生产标准化建设，推进安全管理智能化、信息化，提高安全管控能力。

三、重点工作安排

（一）强化安全生产责任落实，完善安全管理体系

落实全员安全生产责任制进一步细化安全生产责任，明确各级管理人员、部门及岗位的安全职责，做到**“一岗双责、失职追责”**。主要负责人、分管领导、安全管理人员签订《安全生产责任书》，确保安全责任层层落实。

建立健全安全生产管理制度修订完善《安全生产管理制度》《安全隐患排查治理制度》《事故报告及应急管理制度》等，形成完善的安全管理体系。结合公司实际，制定岗位安全操作规程，明确安全操作标准，提高作业规范性。

加强安全生产绩效考核将安全生产工作纳入部门和个人绩效考核，实行安全生产“一票否决制”。每季度召开安全生产会议，通报安全生产情况，督促责任落实。

（二）加强隐患排查治理，深化风险管控

落实安全隐患排查治理机制结合公司生产特点，建立“日巡查、周排查、月整改、季评估”机制，确保安全隐患排查全覆盖。针对发现的隐患，建立整改清单，实施闭环管理，确保隐患治理率100%。

开展重点领域安全专项整治设备安全：重点检查机械设备、电气设备、特种设备的运行情况，确保安全防护装置完好。消防安全：严格落实消防安全管理制度，定期检查消防设施、疏散通道、电气线路等，确保消防安全达标。

危险化学品安全：加强危化品储存、运输、使用安全管理，确保符合国家相关标准。用电安全：严格用电管理，加强高负荷设备、电缆线路安全巡查，防止漏电、短路引发事故。

推动安全生产智能化管理依托“互联网+安全”模式，建立安全隐患在线监测系统，实现重点区域、关键设备的实时监控和智能预警。

（三）强化安全教育培训，提高全员安全素质

加强安全培训覆盖率按照“全员参与、分类施教、突出重点、注重实效”的原则，分级分类开展安全培训。新员工岗前培训：确保新员工接受不少于24小时的安全培训，合格后方可上岗。

特种作业人员培训：高危岗位（电工、焊工、起重、危化品操作等）人员100%持证上岗。管理人员安全培训：组织安全管理人员参加政府或行业协会安全培训，提高安全管理能力。

开展安全应急演练每季度组织一次安全应急演练，包括消防、危化品泄漏、触电、机械伤害等，提高员工应急处置能力。重点岗位、关键环节进行专项应急培训，提升突发事件处置效率。