065.关于当前PIVAS药师使用培养的几点思考.pdf

关于当前PIVAS药师使用养的几点思考

摘要当前有些地方对PIVAS药师身份定位有模糊，使用科学充分，意性

较强，重视人才养和挖掘潜能，很大的人才资源浪费和发展空间局限针对

一象，本文首阐述了对PIVAS药师身份定位的点认识，而对如何科学使用管

理PIVAS药师提出了几点建，最提出通鼓科研和新，充分激发潜能释放

智能，使P导三致S药师临床用药服能力的提升做出更大的贡献

静脉用药调配中心（pharmacyintravenousadmixtureservices,PIVAS)的意义和目的就是

要专业的人员以专业的理论知识指，进行专业的操作实施，从而临床药物治疗提供

优质的用药服中人是核心，PIVAS药师都体系完整的专业知识教育和专业技

能，着投身医药事业的理想来到工作岗位，他们身有一种自然而然被赋的

使命和责任，该勇于思想新，科学使用管理，激发更大的潜能，PIVAS医药服

专业水断向跃升

1.关于PIVAS药师定位的认识思考

目前PIVAS大多采用药护结合的模式，由药师和护士共完静脉用药配置工作，

在种工作模式，如果PIVAS药师没有一个当的定位的认识，很容易在心理

产生困惑和迷茫，阻碍工作热情和工作潜能的激发对PIVAS药师定位的认识，有

个方面思考闭

1.1是PIVAS管理和专业的骨力

PIVAS药师相对护士来说有人员更稳定，专业性知识性学性更强，对药

品药性更了解，能够更好的分析和处理配置程中出的情况和题等优势在工作中

如果以重视和引，充分发挥骨力，以在执行各规程中的专业性和执行配

置操作中的科学性，带科室的管理水向规化制化专业化进，药品的配置

操作水向标准化规范化科学化提升，将会PIVAS大向前发展的强力

1.2是药品质制体系的关键

PIVAS集中静脉药物配置的一个要目的就是要强药品的质制，确保临床

用药安全，因PIVAS采各种措施，制定各规程，力完善质制体系PIVAS

药师通把审方复核配置出仓审核等关键节，保证了质体系能够在PIVAS

内持续有力发挥作用

1.3是科室的人才资源储备

一个单位的发展需要各种资源，前机会资金等等，但有一个最核心的资源

就是人才一支人才资源储备雄厚的团队，备充足的发展，PIVAS药师专业知识

水很高，学能力很强，如果科室在某些专业领域或方向有新的发展或建设，他

们就会提供强力的智力支撑和人才支撑

2.关于PIVAS药师使用管理的几点思考

2.1强化础职业素质

PIVAS工作大险性高重复性强，就要求PIVAS药师有高的责任心

和硬的专业素质，中打牢础是关键

2.1.1打牢思想础

要使PIVAS药师从一开始就认识到PIVAS工作境的特殊性，一点差错都

能非常重的果，要时保持慎独，坚杜绝麻痹思想和侥幸心理，以通

学一些事故案例，警示大家，深象

2.1.2打牢理论础

通集中和安排自学相结合的方式，填充PIVAS药师工作需的知识

再通一些授课和讲完善相关的专业知识体系，深领会理解要在工作实践中

反复提示，确保消化吸收

2.1.3打牢操作础

静脉用药配置操作要求很高专业性很强，该开展岗前，对洁净仓内清洁

消毒规程操作使用规程输液配标准操作规程及各设备使用规程等进行并

考核，确保一PIVAS药师都能熟掌握各规章制再以老带新的方式安

排一定的实期，帮新人利融入到PIVAS的工作当中只有础牢固，才能保证

各种情况各种条操作的准确性和靠性

2.2强临床科室的交流协作

PIVAS药师临床科室接触多，工作境相对封，如果了解临床科室

的用药服需求，掌握临床用药信及反馈情况，很容易信塞，使工作陷入被

安排PIVAS药师定期到临床科室进行查，掌握临床药品运输贮使用情

况，收集临床对PIVAS工作的反馈信，并对临床科室的题困惑进行解答和总结

常临床科室展开交流，掌握临床科室用药特点，学用药相关的临床知识，

并把最新的药品分享给临床要利用电话等方式，建立畅通高效的沟通机制，使

PIVAS临床产生充分的化学反，使PIVAS药师发挥更大效能，共保障临床合

理用药

2.3营良好学氛围

该充分认识药师队伍的知识属性和学属性，鼓PIVAS药师坚持学，了解

专业领域的前沿信，紧跟学科的实时，强化精英意识和人才意识安排学研

专题分享等知识分享机