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拼多多的劳动合同5篇
篇1
甲方(公司):拼多多(上海)科技有限公司
乙方(员工):[员工姓名]
一、合同期限
1.本合同自[入职日期]起至[合同结束日期]止。
2.试用期为[试用期天数]天,自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方担任[岗位名称]工作,具体职责包括但不限于:
-[工作职责1]
-[工作职责2]
-[工作职责3]
2.工作地点为甲方的办公地点,即[办公地点]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[工作时间制度](如:标准工时制、不定时工作制等)。
2.乙方每周至少休息一天,具体休息日按甲方规定执行。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合国家有关规定,并支付相应加班费。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。
2.试用期满后,乙方的工资为[正式工资]元/月。
3.甲方应按月支付乙方工资,具体支付日为每月的[工资发放日]。
4.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品,并支付相应的劳动保护费用。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇,具体按甲方规定执行。
3.甲方可依据自己的实际情况,向乙方提供其他福利待遇。
六、保密义务
1.乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方在离职后,仍应履行保密义务,直至保密期限届满。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.具体违约责任按《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。
八、其他约定
1.甲乙双方可依据自己的实际情况,签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同未尽事宜,按《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。如有争议,双方应协商解决;协商不成的,可依法提起劳动仲裁或诉讼。
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):拼多多
地址:xxx
联系方式:xxx
乙方(员工):xxx
性别:xxx
身份证号:xxx
联系方式:xxx
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
1.合同期限:自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
2.试用期:自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事xxx工作。
2.乙方的工作地点为xxx。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下第xx种工时制度。
(1)标准工时制度。
(2)综合计算工时制度。
(3)不定时工时制度。
2.乙方在试用期内,每周工作xx天,每天工作xx小时。试用期满后,每周工作xx天,每天工作xx小时。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或调休。
4.乙方享受国家及甲方规定的各种假期。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内,工资为每月xxxx元。试用期满后,工资为每月xxxx元。
2.甲方应按月支付乙方工资,并出具工资单。
3.乙方加班工资的计算方法:按基本工资的xx%计算。
4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方在发放工资时依法代扣代缴。
2.乙方享受甲方提供的员工福利。
3.乙方在试用期内享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和劳动工具。
2.甲方应提供必要的劳动防护用品,并告知乙方如何正确使用。
3.甲方应建立健全生产安全卫生制度,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
5.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识,避免事
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