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ktv员工聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲方为满足经营需要，乙方愿意受聘于甲方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同，乙方应在接到通知后__________日内予以答复。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）负责KTV的日常运营和管理；

（2）负责KTV员工的招聘、培训、考核及晋升工作；

（3）负责KTV设备的维护和保养；

（4）负责KTV的安全保卫工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付日期为__________日。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在工作期间如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、合同解除与终止

1.甲方在下列情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，双方未续签合同。

2.乙方在下列情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方强迫乙方从事违法活动；

（4）乙方劳动合同期满，双方未续签合同。

六、保密条款

1.乙方在本合同有效期内及合同解除后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密事项予以保密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方员工手册；

（3）甲方劳动合同解除与终止规定。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：________________________

第三方主体（人力资源服务机构）：________________________

鉴于甲方为满足经营需要，乙方通过第三方人力资源服务机构（以下简称“第三方”）与甲方建立劳动关系，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方及第三方是否续签合同，乙方及第三方应在接到通知后__________日内予以答复。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）负责KTV的日常运营和管理；

（2）负责KTV员工的招聘、培训、考核及晋升工作；

（3）负责KTV设备的维护和保养；

（4）负责KTV的安全保卫工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

三、第三方责任

1.第三方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于乙方入职、离职、工资发放、社会保险及住房公积金缴纳等。

2.第三方应确保乙方的合法权益，并对乙方的工作表现进行评估。

3.第三