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厂劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）全称：[公司名称]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满，双方同意继续维持劳动关系的，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，双方应重新订立正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点在[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并严格遵守法定工作时间。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作性质，按照公司薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。试用期期间，乙方每月工资为[试用期工资]。试用期满后，乙方每月工资为[正式工资]。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟支付，但应告知乙方。

五、保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险。保险费用由甲方承担。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生条件的工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方应严格遵守国家有关职业危害防护的法律、法规，确保乙方的身体健康。

七、规章制度及双方约定

1.甲方有权根据公司规章制度对乙方进行管理和考核。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.双方约定：在试用期内，乙方如需辞职，应提前XX天向甲方提交书面辞职报告；试用期满后，乙方如需辞职，应提前XX天向甲方提交书面辞职报告并获得甲方的同意。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定和竞业禁止条款。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息；同时，乙方在试用期内及试用期满后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事与甲方业务无关的活动。

5.双方同意在试用期内对工资待遇等条款进行协商和调整。试用期满后，双方同意根据工作表现和业绩对工资待遇进行相应调整。具体调整方案由双方协商确定。

6.双方同意在试用期满后签订正式劳动合同。正式劳动合同的具体条款由双方协商确定。双方同意在正式劳动合同中约定包括但不限于试用期、工资待遇、保险福利、劳动保护、劳动条件以及双方约定的其他事项等内容。

7.在试用期内或试用期满后，如乙方出现违反公司规章制度或工作表现不佳等情况时，甲方有权根据具体情况对乙方进行相应处理或辞退。处理或辞退的具体措施由双方协商确定。但甲方应提前告知乙方处理或辞退的原因和依据等相关信息。

8.双方同意在试用期内或试用期满后的一年内对工作地点进行协商和调整。具体调整方案由双方协商确定。但甲方应保证乙方的工资待遇不低于原工资待遇的XX%。如因调整工作地点导致乙方工资待遇降低的，甲方应给予相应的补偿或调整措施。

9.双方同意在试用期内或试用期满后的一年内对工作时间进行协商和调整。具体调整方案由双方协商确定。但甲方应保证乙方的每周工作时间不超过XX小时（不包括用餐时间）。如因调整工作时间导致乙方权益受损的，甲方应给予相应的补偿或调整措施。

10.双方同意在试用期内或试用期满后的一年内对劳动合同进行协商和调整。具体调整方案由双方协商确定。但甲方应保证乙方的工资待遇不低于原工资待遇的XX%。如因调整劳动合同导致乙方权益受损的，甲方应给予相应的补偿或调整措施。同时，双方同意在协商调整劳动合同的过程中应遵循公平、公正的原则进行协商并达成一致意见后方可执行新的劳动合同内容。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址