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组织知识控制程序
文件编号
:
QP-71-002
修订版次
:
A
页次
:
PAGE3
/
4
一、目的:
为了对组织知识实行统一、有效的控制和管理,特制定该控制程序。
二、适用范围:
本程序适用于深圳市至臻精密股份有限公司内外部知识的交流、共享的管理。
三、定义:
3.1知识(knowledge):通过学习、实践或探索所获得的认识、判断或技能。知识可以是显性的,也可以是隐性的,知识可包括事实知识、技能知识和人际知识;知识来源于个人或组织所进行的学习、实践和探索活动,知识一般指组织的作业文件、技术文档、标准、规范等文本中所蕴含的知识
3.2知识管理:组织对显性和隐性知识进行收集和整合、积累保存、有序传递、共享交流和提供应用的一系列规范的活动。??
3.3内部知识:是在企业经营过程中产生的、经过归纳整理、符合企业发展方向,有利于企业技术创新,提高经济效益的一系列形成文件化的知识。内部知识主要包括但不限于:企业管理知识、专业技术知识、市场营销知识、成功经验总结、失败教训案例、培训心得体会等。??
3.4?外部知识:是企业从公司外部(国内外、各行业、客户)搜集,经过归纳整理,符合企业发
展方向,有利于技术创新,提高经济效益的一系列形成文件化的知识。外部知识主要包括但不限于:外来技术资料、市场信息、学术交流、专业会议、从顾客或外部供方处收集来的知识等。
3.5知识来源:
3.5.1内部知识来源:知识产权;经历;从失败和成功项目得到的经验教训;得到和分享未形成文件的知识和经验,过程、产品和服务的改进结果;如企业管理知识、知识产权、专业技术知识、市场营销知识、成功经验总结、失败教训案例、培训心得体会以及过程、产品和服务的持续改进等。
3.5.2外部知识来源:相关法律法规、标准、外来技术资料、市场信息、学术交流、专业会议以及从顾客或外部供方收集的知识等。
四、权责区分:
4.1?总经理室:
a)环境及质量、有害物质过程管理体系相关文件管理,汇总内外部知识,每年组织各部门收集/更新本部门的知识内容,并对收集过程提供协助,方针、目标、体系文件的管理,建立相关文件清单。
b)收集相关国家法律法规、标准等。
c)行业或市场信息、市场或竞争对手分析。
d)收集公司内部管理制度,公司信息公告。
e)维护公司知识产权、商誉等管理。
f)组织对各部门提供的知识信息资料进行整理,形成知识资产清单。信息化管理
g)发布相关知识资料。
h)公司知识资料的持续有效性管理,每年12月对相关文件进行跟踪,确定为最新版本。
4.2行政部:负责公司相关法律法规、人力资源、消防安全、员工培训以及综合类制度文件和资料等的管理。
4.3品质部:
a)负责公司安规、环保产品相关知识管理,与产品、环保质量相关的国际/国家/行业标准、检验技术等
b)负责含客户审厂以及第二方审核资料。
c)产品检验过程经验教训积累,包括不符合项的处置、顾客反馈、投诉处理\纠正预防措施等。
d)测量仪器操作说明书。
e)客户质量、环保协议等。
4.4丝印/冲压:
设备操作规程、设备维护保养、检修、图面等专业技术资料的管理。
4.5制造部门:
1)工艺部门负责生产过程控制技术(工艺等)与工程应用的经验教训积累。
2)各生产厂负责相关生产/工艺文件、过程质量、环保问题分析处理等相关资料的收集和管理。
4.5市场部
负责收集顾客和竞争对手等利益相关者的动态报告、外部技术资料、竞争对手资料以及专家、顾客意见的采集,行业信息、市场动态、客户图纸、客户信息以及顾客相关方信息的收集和管理。??
4.7采购:
负责与供应商签订的协议、供应商背景资料、供应商考核资料、供应商的相关动态报告、原材料行业资料、原材料新技术信息等收集和管理。?
4.8其他部门负责各自领域范围内各类知识的收集、整理和发布,主动完善公司知识信息库。
5.0组织知识清单中的文件内容,内外部分享方式为借阅,借阅者需按《组织知识管制表》进行相关登记,并按时归还。不可转载或对外泄露。
五、内容:
5、管理流程及要求?
5.1内部知识管理信息系统的建设。??
5.1.1总经理室负责建立和维护网络系统上的知识管理,以便于员工进行知识交流。??
5.1.2利用各种知识数据库、专利数据库等存放和积累信息,从而在企业内部营造有利于员工形成、交流和验证知识的环境。??
5.2内部知识的积累与交流??
5.2.1内部知识分为公司信息、专业技术知识、项目积累三大类。??
1)公司信息包括管理制度、程序文件与信息公告等;管理制度规定企业各项功能的运作和发展原则及要求;程序文件用于描述各部门为实现公司经营目标,开展各项工作的程序;信息公告是公司事件的宣传窗口,也是员工交流的园地。??
2)专业技术包括生产过程控制技术与工
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