最新高级人才聘用合同5篇.docx

最新高级人才聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方的高级人才事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任_______________职位，主要职责及工作内容为：____________________________。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。

2.绩效奖金：根据乙方的业绩情况，甲方会支付相应的绩效奖金。具体计算方式详见绩效考核制度。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

四、工作职责与义务

1.乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方需保持身体健康，如有健康问题，应及时通知甲方。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得对外泄露。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所研发、设计的成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在离职后一定期限内（例如：两年内），未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的工作，或者将甲方的商业机密泄露给第三方。

六、合同解除与终止

1.双方可协商一致解除合同。

2.如乙方在工作中出现严重失误或违反规章制度，甲方有权解除合同。

3.合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

七、违约责任

1.如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的实际损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（以下为合同附件）附件一：岗位职责说明书；附件二：绩效考核制度；附件三：保密协议；附件四：知识产权归属协议等。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方的高级人才事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任________________岗位。具体工作职责和内容包括但不限于_____________________________。

二、聘用期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：基本工资为每月____元人民币，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行年度调薪。

2.绩效奖金：根据乙方的业绩完成情况，甲方将给予相应的绩效奖金。具体标准按照甲方绩效考核制度执行。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等福利，按照甲方相关福利政策执行。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的标准工作时间制度执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在______________________。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，对在工作中接触到的甲方商业秘密及机密信息，负有保密义务。

2.乙方在任职期间及离职后创作的与甲方业务相关的知识产权，均归甲方所有。

六、竞业限制与违约责任

1.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2.若乙方违反竞业限制条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：甲乙双方均有权在合同期内提前解除合同，但应提前通知对方并协商达成一致。

3.合同终止