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2024年度湖州船舶制造业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.岗位职责

2.1职位名称

2.2岗位职责描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3加班工资计算方法

3.4工资支付方式

3.5工资调整

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳比例及基数

4.2公积金缴纳比例及基数

4.3社会保险及公积金待遇

5.休息休假

5.1常年休假

5.2年休假

5.3病假

5.4事假

5.5婚假

5.6产假

5.7丧假

5.8考勤制度

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产

6.2劳动保护用品

6.3职业健康检查

6.4健康管理

7.劳动合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2解除合同程序

7.3终止合同的条件

7.4终止合同程序

7.5经济补偿与赔偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约纠纷解决方式

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3保密责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同未尽事宜

11.3合同变更与解除

11.4合同生效

12.合同附件

12.1员工基本信息表

12.2岗位说明书

12.3工作时间表

12.4工资条

12.5社会保险及公积金缴纳证明

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：湖州某船舶制造有限公司

乙方：[员工姓名]

1.2合同签订日期

2004年3月15日

1.3合同生效日期

2004年4月1日

1.4合同期限

自2004年4月1日起至2008年3月31日止，合同期限为四年。

2.岗位职责

2.1职位名称

乙方在甲方担任船舶制造工程师职位。

2.2岗位职责描述

乙方负责船舶设计、制造过程中的技术指导、质量控制和技术支持工作，具体包括但不限于：

（1）参与船舶设计方案的制定；

（2）对设计方案进行技术评审；

（3）指导生产过程中的技术操作；

（4）监督产品质量，确保产品符合设计要求；

（5）参与解决生产过程中的技术问题；

（6）参与新产品研发和技术改进。

2.3工作地点

甲方湖州船舶制造有限公司生产车间。

2.4工作时间

甲方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币10,000元。

3.2奖金及补贴

（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现和公司业绩，年终奖金最高可达基本工资的50%；

（2）加班补贴：按照国家规定支付加班工资；

（3）通讯补贴：每月人民币500元；

（4）餐费补贴：每月人民币300元。

3.3加班工资计算方法

（1）法定节假日加班工资为工资的300%；

（2）休息日加班工资为工资的200%；

（3）工作日加班工资为工资的150%。

3.4工资支付方式

甲方每月15日支付乙方上月工资。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳比例及基数

（1）养老保险：甲方缴纳比例为20%，乙方缴纳比例为8%，缴费基数为乙方基本工资；

（2）医疗保险：甲方缴纳比例为10%，乙方缴纳比例为2%，缴费基数为乙方基本工资；

（3）失业保险：甲方缴纳比例为2%，乙方缴纳比例为1%，缴费基数为乙方基本工资；

（4）工伤保险：甲方缴纳比例为1%，乙方无需缴纳；

（5）生育保险：甲方缴纳比例为1%，乙方无需缴纳。

4.2公积金缴纳比例及基数

（1）住房公积金：甲方缴纳比例为8%，乙方缴纳比例为8%，缴费基数为乙方基本工资；

（2）住房公积金提取：根据国家及地方相关政策执行。

4.3社会保险及公积金待遇

乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方将按时足额缴纳各项社会保险费。

5.休息休假

5.1常年休假

乙方每年享有10天带薪年休假。

5.2年休假

乙方连续工作满一年后，享有5天带薪年休假，以后每满一年增加1天，但累计不得超过15天。

5.3病假

乙方因病需要休息的，按照国家规定享受病假待遇。

5.4事假

乙方因私事需要休息的，经甲方批准后，按照国家规定享受事假待遇。

5.5婚假

乙方享有3天带薪婚假。

5.6产假

乙方女员工生育，享有国家规定的产假待遇。

5.7丧假

乙方因直系亲属去世，享有3天带薪丧假。

5.8考勤制度

甲方制定考勤制度，乙方应遵守考勤规定，如有违反，将根据考勤