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华润系中药OTC板块股价创新高复盘

此外，两者均推出了股票激励计划，实现公司核心骨干员工与公司利益的深度绑定，充分调动各方人员积极性。

华润三九和江中药业均是华润系旗下上市公司。

从经营业务来看，华润三九和江中药业均属于中药领域上市公司。

对于华润三九OTC领域稳健增长，浙商证券分析称，公司品牌优势强劲，在非处方药领域位居榜首。

对于江中药业而言，其非处方药业务增长也是主要依赖强品牌和大单品拉动。

江中药业非处方药业务主要包括“脾胃、肠道、咽喉咳喘、补益维矿”四大核心品类。

华润三九和江中药业持续增长，除了受益于OTC主业发力以外，还受益于其他新增长点。

翻阅公告可以发现，上面两块业务是由华润三九收购昆药集团而来。

昆药集团是一家天然植物制造企业，业务领域主要围绕天然植物药、精品国药和化学药布局。华润入主之后，经过多轮深入的战略研讨，在充分研判中医药振兴发展的国家战略、深刻洞察银发健康消费趋势、综合评估昆药集团自身优势及特色后，确立了将昆药集团打造成为“银发健康产业引领者、精品国药领先者、老龄健康/慢病管理领域领导者”的战略目标。

江中药业大健康业务围绕中医药、药食同源、西方膳食维矿营养等主线，通过强化特色品牌建设，探索创新营销模式，借力新渠道、新平台，持续挖掘高端滋补、康复营养、胃肠健康、肝健康四大核心业务潜力。

在华润三九和江中药业业绩靓丽背后，两者均推出了股权激励计划。

其中，激励计划首次授予886.9万股，占本次授予限制性股票总量的90.60%，其余为预留。首次授予价格14.84元/股，为股权激励计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价的60%。首次授予的激励对象包含7位高管和260位中层及核心骨干。

东吴证券认为，华润三九股權激励的实施有助于保留核心骨干人才，激发核心团队和核心员工的奋斗精神，对推动公司实现“十四五”营业收入翻番的发展目标方面起到积极作用。

华安证券认为，本次股权激励绑定核心人才，加快长效激励机制的建成，调动各方人员积极性，有利于公司的各方协同高效发展。同时本次股权激励也体现出公司发展的信心和保持管理层活力和执行力的决心。