工商管理(本科)毕业论文参考题目工商管理毕业论文 工商管理论文题目.docxVIP

毕业设计（论文）

PAGE

1-

毕业设计（论文）报告

题目：

工商管理(本科)毕业论文参考题目工商管理毕业论文工商管理论文题目

学号：

姓名：

学院：

专业：

指导教师：

起止日期：

工商管理(本科)毕业论文参考题目工商管理毕业论文工商管理论文题目

摘要：本文以我国某大型企业为研究对象，通过对企业内部管理流程、组织架构、人力资源等方面进行深入分析，探讨工商管理在企业管理中的应用。文章首先介绍了企业管理的背景和意义，然后从多个角度分析了工商管理在企业管理中的具体应用，最后提出了优化企业管理策略的建议。本文的研究有助于提高企业管理水平，为企业发展提供理论支持。

前言：随着经济全球化的深入发展，企业面临的市场竞争日益激烈。如何提高企业管理水平，增强企业竞争力，成为企业管理者和研究者关注的焦点。工商管理作为一门综合性学科，涵盖了经济学、管理学、心理学等多个领域，为企业管理提供了理论指导和实践方法。本文旨在探讨工商管理在企业管理中的应用，为企业提高管理水平提供有益参考。

第一章工商管理概述

1.1工商管理的定义与特征

(1)工商管理是一门研究企业如何有效运作的学科，它涉及了企业战略、组织结构、市场营销、财务管理、人力资源等多个方面。根据美国管理协会（AmericanManagementAssociation,AMA）的数据，全球企业管理者的平均年薪约为$150,000，而具有高级工商管理硕士学位（MBA）的管理者年薪更是高达$200,000以上。这表明工商管理在企业和个人职业发展中的重要性。以苹果公司为例，其创始人史蒂夫·乔布斯在运用工商管理理念进行产品设计和市场推广方面取得了巨大成功，使得苹果成为全球最具价值的品牌之一。

(2)工商管理的核心特征之一是综合性。它不仅关注企业的内部管理，还关注外部环境对企业的影响。例如，根据麦肯锡全球研究院（McKinseyGlobalInstitute）的报告，全球企业中约70%的失败案例是由于未能有效应对外部环境的变化。以阿里巴巴为例，其通过大数据分析，成功预测市场需求，调整产品和服务，从而在电子商务领域占据领先地位。此外，工商管理强调实践性和创新性，鼓励管理者不断探索新的管理方法和技术，以适应快速变化的市场环境。

(3)工商管理还强调人本管理，即关注员工的需求和福祉，认为员工是企业最重要的资产。根据国际劳工组织（InternationalLabourOrganization,ILO）的研究，员工满意度高的企业，其生产效率和创新能力均显著高于员工满意度低的企业。以谷歌公司为例，其以人为本的管理理念，如提供灵活的工作时间、丰富的员工福利和良好的工作环境，使得谷歌成为全球最具吸引力的雇主之一，吸引了大量优秀人才。这些成功案例表明，工商管理在提高企业绩效和促进员工发展方面具有重要作用。

1.2工商管理的发展历程

(1)工商管理的发展历程可以追溯到19世纪末20世纪初，当时随着工业革命的推进，企业规模不断扩大，管理问题日益凸显。这一时期，泰勒（FrederickTaylor）的科学管理理论应运而生，他提倡通过时间研究和动作研究来提高生产效率。据美国劳工统计局（BureauofLaborStatistics,BLS）数据显示，在泰勒理论的影响下，美国企业的生产效率提高了40%以上。这一阶段的工商管理主要关注生产过程和操作效率。以福特汽车公司为例，亨利·福特（HenryFord）采用流水线生产方式，大幅降低了汽车生产成本，使得福特T型车成为当时最畅销的车型。

(2)20世纪20年代至50年代，工商管理进入了一个新的发展阶段，行为科学理论开始兴起。梅奥（EltonMayo）等人通过霍桑实验发现，员工的工作态度和团队协作对生产效率有重要影响。这一时期，管理学者开始关注员工的心理需求，提倡以人为本的管理理念。据美国心理学会（AmericanPsychologicalAssociation,APA）的报告，实施行为科学管理的企业，员工满意度提高了30%。例如，通用电气（GeneralElectric）的杰克·韦尔奇（JackWelch）通过实施“员工第一”的管理策略，使得通用电气成为全球最具竞争力的企业之一。

(3)20世纪60年代以来，工商管理进入了一个多元化发展阶段。战略管理、市场营销、财务管理等新兴领域不断涌现，为企业提供了更全面的管理工具和方法。据《财富》杂志（Fortune）报道，实施战略管理的公司，其市场份额平均提高了15%。以IBM公司为例，托马斯·沃森（ThomasWatsonJr.）通过实施战略管理，将IBM从一家小型公司发展成为全球最大的计算机公司。此外，随着信息技术的发展，电子商