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劳动雇佣协议书范本
一、协议概述
本劳动雇佣协议书（以下简称“协议”）由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作所达成的协议。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方与乙方的基本信息
（一）甲方基本信息
1.名称：____________________
2.地址：____________________
3.法定代表人：____________________
4.注册资本：____________________
5.经营范围：____________________
（二）乙方基本信息
1.姓名：____________________
2.性别：____________________
3.身份证号码：____________________
4.出生日期：____________________
5.联系电话：____________________
6.家庭住址：____________________
三、工作内容与岗位
（一）工作内容
乙方受甲方雇佣，在甲方单位从事以下工作：
1.岗位名称：____________________
2.工作职责：____________________
3.工作地点：____________________
4.工作时间：____________________
（二）岗位要求
1.学历要求：____________________
2.专业要求：____________________
3.工作经验要求：____________________
4.技能要求：____________________
四、工资待遇
（一）基本工资
1.基本工资标准：____________________
2.基本工资发放时间：____________________
3.基本工资发放方式：____________________
（二）绩效工资
1.绩效工资标准：____________________
2.绩效工资发放时间：____________________
3.绩效工资发放方式：____________________
（三）福利待遇
1.社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。
3.带薪年假：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。
4.节假日安排：按照国家规定执行。
五、工作时间与休息休假
（一）工作时间
1.标准工作时间：____________________
2.工作班次：____________________
3.工作时间计算方式：____________________
（二）休息休假
1.休息日：____________________
2.节假日：____________________
3.年假：____________________
4.事假、病假、产假、婚假等：按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。
六、劳动保护与职业培训
（一）劳动保护
1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。
2.甲方应保障乙方的人身安全，防止职业危害。
3.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。
（二）职业培训
1.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的职业培训。
2.乙方应积极参加甲方组织的职业培训。
七、劳动合同的解除与终止
（一）劳动合同的解除
1.双方协商一致，可以解除劳动合同。
2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方劳动合同到期，双方同意不再续签。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
（二）劳动合同的终止
1.劳动合同期满，双方同意不再续签的，劳动合同终止。
2.甲方有下列情形之一的，劳动合同终止：
（1）甲方因经营不善等原因，依法解散、破产或被吊销营业执照；
（2）甲方与乙方协商一致，终止劳动合同。
3.乙方有下列情形之一的，劳动合同终止：
（1）乙方退休；
（2）乙方死亡；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
八、争
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