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甘肃四建集团导师带徒合同6篇

篇1

甲方（导师）：__________职务：____________________等级：_____________

乙方（学徒）：__________姓名：____________________年龄：_____________

性别：______________籍贯：_____________________学历：_____________

身份证号：_______________________________________

联系方式：_______________________________________

根据甘肃四建集团的安排和乙方的个人发展需求，甲方作为导师，自愿承担指导乙方的责任，共同签订本合同，明确双方的权利和义务。

一、合同目的

本合同的目的是通过导师带徒的方式，提高乙方的专业技能水平，培养一批具有良好职业素养、实践能力强、具备创新意识的专业技术人才。

二、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容与要求

1.甲方应向乙方传授专业知识和技能，指导乙方学习、实践并提高其职业技能水平。

2.乙方应遵守甘肃四建集团的各项规定，尊重导师，认真学习，努力提高自己的职业技能水平。

3.双方应共同制定学习计划和学习目标，并按照计划执行。

4.乙方在学习过程中，应积极参与实践，不断提高自己的实践能力。

四、待遇与福利

1.在合同期间，乙方应享受甘肃四建集团规定的学徒待遇。

2.乙方在学习期间取得的成绩，可作为甘肃四建集团内部晋升和评聘的依据。

3.甲方在指导乙方期间的工作表现，将作为甘肃四建集团对其评价的重要依据。

五、违约责任

1.双方应遵守本合同的各项规定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。

2.如乙方在合同期间未能达到学习目标，甲方有权解除合同。

3.如甲方未能履行指导责任，乙方有权向甘肃四建集团反映情况，并要求重新安排导师。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（导师）：_______________（签字盖章）日期：______年___月___日

篇2

甲方（导师）：__________职务：____________________职称：___________________

乙方（学徒）：__________姓名：____________________年龄：___________________

根据甘肃四建集团人才培养战略部署，为提高青年员工职业技能水平，促进人才梯队建设，本着平等自愿的原则，经双方协商，就导师带徒事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、职责与义务

甲方职责与义务：

1.甲方担任乙方导师，负责乙方的职业引导和技能培养。

2.甲方应制定具体的培养计划，明确培养目标、措施和期限。

3.甲方应耐心解答乙方提出的问题，指导乙方完成工作任务。

4.甲方应鼓励乙方积极参与公司各类培训活动，提高乙方综合素质。

5.甲方应及时向乙方反馈培养效果，并根据实际情况调整培养计划。

乙方职责与义务：

1.乙方应尊重甲方，服从甲方的指导和管理。

2.乙方应积极参与导师安排的学习、实践等活动，努力提高自身技能水平。

3.乙方应定期向甲方汇报学习进展，反映工作中的问题。

4.乙方应严格遵守公司规章制度，保守公司秘密。

5.乙方应在合同期内完成导师制定的培养计划。

三、培养目标

1.在合同期内，乙方在甲方的指导下，提高职业技能水平，熟悉岗位操作流程。

2.乙方在合同期内，至少完成一项专业技能提升任务。

3.乙方在导师的帮助下，提高团队协作能力和沟通能力。

四、违约责任

如双方中的任何一方未能履行本合同规定的职责和义务，视为违约。违约方需承担由此造成的损失和责任。

五、其他事项

本合同自双方签字之日起生效。合同期满后，经双方协商可续签合同。本合同未尽事宜，由双方协商解决。因履行本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合