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绩效考核任务书
篇一：绩效考核任务书
二分公司监理人员绩效考核管理办法
1、目的
根据总公司绩效管理相关规定，确保各项目监理人员绩效考核的
一致性，规范监理人员监理行，增强监理人员的工作积极主动性，
二分公司特制定本办法，以此作各部门包（括分公司、各总监办、
各驻地办或监理组）季度考评及对相关责任人进行处罚的依据。
2、考核范围
分公司各部门全体员工，包括：分公司、各总监办、驻地
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