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劳动协议书范本大全

一、劳动协议书概述

劳动协议书是指劳动者与用人单位之间就劳动关系的建立、变更、解除等事项所签订的协议。它是规范劳动关系的重要法律文件，具有法律效力。一份完整的劳动协议书应包括以下内容：协议双方的基本信息、协议标的、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、合同期限、违约责任、争议解决等。

二、劳动协议书范本大全

1.协议双方基本信息

甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人或负责人、联系方式

乙方（劳动者）：姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式

2.协议标的

甲方同意聘用乙方担任以下职务（或岗位）：__________

3.工作内容

乙方应在甲方规定的地点、时间内，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）完成甲方安排的各项工作任务；

（2）参加甲方组织的各项培训和活动；

（3）遵守甲方的各项规章制度；

（4）保守甲方的商业秘密。

4.工作时间

（1）乙方的工作时间为__________小时/天，实行__________工作制。

（2）乙方的工作时间为__________小时/天，实行综合计算工时工作制。

（3）乙方的工作时间为__________小时/天，实行不定时工作制。

5.劳动报酬

（1）乙方的月工资为人民币__________元。

（2）甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（3）甲方按照国家规定，为乙方支付加班费、奖金、津贴等。

6.社会保险

甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

7.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

8.合同期限

（1）本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

（2）本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

9.违约责任

（1）乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

（2）甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。

10.争议解决

（1）双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.其他约定

（1）本合同一式两份，双方各执一份。

（2）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

（3）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

三、劳动协议书注意事项

1.劳动协议书应使用规范的书面语言，确保表达清晰、准确。

2.协议双方应认真阅读合同内容，确保双方权益得到保障。

3.劳动协议书应具备以下要素：

（1）协议双方的基本信息；

（2）协议标的；

（3）工作内容；

（4）工作时间；

（5）劳动报酬；

（6）社会保险；

（7）劳动保护；

（8）合同期限；

（9）违约责任；

（10）争议解决。

4.协议双方在签订劳动协议书时，应注意以下事项：

（1）不得隐瞒真实情况，确保信息的真实性；

（2）不得违反国家法律法规；

（3）不得损害他人合法权益。

5.劳动协议书签订后，双方应妥善保管，以确保合同的有效性。

四、劳动协议书范本大全（续）

12.竞业限制条款

（1）在合同期限内，乙方不得在与甲方业务有直接竞争关系的单位或个人处工作。

（2）合同期满或解除后，乙方在竞业限制期内不得自行或受雇于与甲方业务有直接竞争关系的单位或个人。

（3）竞业限制期限为__________年，自合同期满或解除之日起计算。

（4）在竞业限制期内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为__________元/月。

13.保密条款

（1）乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密，负有保密义务。

（2）乙方不得泄露、传播甲方的商业秘密，不得自行使用或提供给他人。

（3）保密期限为__________年，自合同期满或解除之日起计算。

14.试用期条款

（1）本合同包含试用期，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

（2）在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

15.离职条款

（1）乙方提前三十日书面通知甲方，可解除本合同。

（2）甲方因故解除本合同时，应提前三十日书面通知乙方，并按