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劳动仲裁赔付协议书范本

一、协议概述

本协议（以下简称“本协议”）由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）共同签订。甲方因劳动争议事宜与乙方达成和解，双方自愿就赔偿事宜签订本协议，以明确双方的权利义务。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

二、赔偿事项及金额

1.甲方应向乙方支付赔偿金人民币______元，该赔偿金用于弥补乙方因劳动争议所遭受的经济损失。

2.甲方应向乙方支付律师费人民币______元，该律师费用于乙方在劳动争议中聘请律师所发生的费用。

3.甲方应向乙方支付精神损害抚慰金人民币______元，该抚慰金用于弥补乙方因劳动争议所遭受的精神损害。

4.甲方应向乙方支付其他相关费用人民币______元，具体包括但不限于交通费、误工费等。

三、赔偿支付方式及期限

1.甲方应在本协议签订之日起______个工作日内，一次性向乙方支付全部赔偿金及律师费。

2.甲方应在本协议签订之日起______个工作日内，向乙方支付精神损害抚慰金。

3.甲方应在本协议签订之日起______个工作日内，向乙方支付其他相关费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.双方对本协议内容进行交流、讨论时，应采取适当措施确保内容不被泄露。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应本着友好协商的原则予以解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：______年______月______日

甲方代表（签字）：

乙方代表（签字）：

附件：

1.乙方提供的与劳动争议相关的证据材料

2.甲方提供的与赔偿事项相关的证据材料

七、协议解除与终止

1.本协议在有效期内，如发生以下情况之一，任何一方均可解除本协议：

a.甲方未能在约定的时间内支付赔偿款项；

b.乙方发现甲方在签订本协议时存在重大隐瞒或欺诈行为；

c.双方协商一致，决定解除本协议。

2.本协议在有效期内，如发生以下情况之一，本协议自动终止：

a.乙方已完全收到甲方支付的赔偿款项；

b.双方已履行完毕本协议约定的所有义务。

八、通知

1.本协议签订后，任何一方变更联系方式或地址，应及时书面通知对方。

2.通知应以书面形式发送，自发出之日起第三个工作日视为送达。

九、法律适用与管辖

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

十、协议附件

本协议附件如下：

1.赔偿明细表

2.乙方身份证明复印件

3.乙方工作证明复印件

4.甲方身份证明复印件

5.甲方支付能力证明复印件

十一、协议生效

本协议经甲乙双方代表签字盖章后生效。本协议自双方签字盖章之日起，即构成甲乙双方之间的具有法律约束力的协议。

甲方代表（签字）：

乙方代表（签字）：

附件清单：

1.赔偿明细表

2.乙方身份证明复印件

3.乙方工作证明复印件

4.甲方身份证明复印件

5.甲方支付能力证明复印件

十二、协议变更

1.本协议的任何变更必须以书面形式进行，并经甲乙双方代表签字盖章后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的任何条款。

十三、协议终止

1.本协议在以下任一情形下终止：

a.双方履行完毕本协议约定的所有义务；

b.本协议约定的终止条件成就；

c.由于不可抗力导致本协议无法履行；

d.双方协商一致决定终止本协议。

2.本协议终止后，双方应立即停止履行各自在本协议项下的权利义务。

十四、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难，受影响的一方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。

3.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行。

十五、通知与送达

1.本协议项下的通知应采用书面形式，可以通过以下方式送达：

a.邮寄：通过挂号信或特快专递等方式寄送至对方提供的地址；

b.电子邮件：发送至对方提供的电子邮箱；

c.直接交付：亲自或委托第三方将通知直接送达至对方。

2.通知自实际收到或合理推定收到之日起生效。

十六、协议的完整性

本协议构成甲乙双方就本协议事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。

十七、协议的翻译

本协议的中文文本和英文文本具有同等法律效力。如