2025年博士高校教职人员聘用合同规范样本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年博士高校教职人员聘用合同规范样本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3合同岗位

2.聘用条件与资格

2.1学历要求

2.2专业要求

2.3工作经验要求

2.4其他特殊条件

3.聘用待遇

3.1工资待遇

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及福利

4.工作职责与权限

4.1岗位职责

4.2工作权限

4.3工作纪律

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作环境

6.教学与科研任务

6.1教学任务

6.2科研任务

6.3学术交流与成果转化

7.考核与评价

7.1考核制度

7.2评价标准

7.3考核结果运用

8.试用期与转正

8.1试用期

8.2转正条件

8.3转正程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约纠纷解决

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与修改

13.1合同生效

13.2合同修改

13.3合同解除

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同履行

14.4合同终止

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

第二条合同期限

2.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限年数]年。

2.2乙方在合同期限内因工作需要，经甲方同意，可延长合同期限。

第三条合同岗位

3.1乙方被聘用担任[具体岗位名称]。

3.2乙方在合同期间应遵守岗位规范和要求，完成甲方分配的工作任务。

第四条聘用条件与资格

4.1乙方须具备博士学位，专业为[具体专业名称]。

4.3乙方须符合国家及学校规定的其他相关条件。

第五条聘用待遇

5.1乙方工资待遇按照甲方规定的工资标准执行，具体数额为[具体工资数额]元/月。

5.2乙方享受国家规定的各类津贴和奖金，具体标准为[具体津贴和奖金标准]。

5.3乙方应参加社会保险，按照国家及地方政策缴纳相应的社会保险费用。

第六条工作职责与权限

6.1.1按时完成教学工作，保证教学质量；

6.1.2参与科研活动，承担科研任务；

6.1.3参加学术交流，推动学术发展；

6.1.4完成甲方交办的其他工作任务。

6.2.1依照教学计划进行教学活动；

6.2.2参与学校组织的各类学术活动；

6.2.3对学校工作提出合理化建议。

第七条工作时间与地点

7.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为[具体工作时间]。

7.2乙方工作地点为[具体工作地点]。

7.3甲方应保障乙方的工作环境安全、舒适，满足乙方正常工作需要。

第八条教学与科研任务

8.1.1按照教学大纲和课程计划，完成规定学时的授课任务；

8.1.3定期参加教学研讨会，提升教学水平。

8.2在科研方面，乙方应：

8.2.1参与并主持科研项目，承担相应的科研任务；

8.2.2发表学术论文，提升学术影响力；

8.2.3积极开展学术交流与合作。

第九条考核与评价

9.1甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学质量、科研成果、学术活动参与情况等。

9.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核不合格者，甲方有权解除合同。

9.3考核结果将作为乙方晋升、奖惩和续签合同的依据。

第十条试用期与转正

10.1本合同期限为[试用期月数]个月的试用期，试用期从[起始日期]起计算。

10.2.1乙方在试用期内表现良好，无违反合同的行为；

10.2.2乙方完成甲方规定的试用期工作任务；

10.2.3甲方考核结果为合格。

10.3试用期满，甲方应书面通知乙方是否予以转正。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件：

11.1.1乙方严重违反工作纪律或合同规定；

11.1.2乙方因个人原因提出解除合同；

11.1.3甲方因工作需要或乙方健康状况等原因，经协商一致解除合同。

11.2合同终止条件：

11.2.1合同期满；

11.2.2乙