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包月劳务合同模板7篇
篇1
#甲方(雇主):_________
公司名称:_________
公司地址:_________
联系电话:_________
#乙方(雇员):_________
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系电话:_________
一、合同背景
甲方因业务需要,聘请乙方从事劳务工作。乙方同意接受甲方的雇佣,并承诺按照甲方的要求完成工作任务。双方经过友好协商,达成以下协议:
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事劳务工作,具体工作内容包括但不限于:_________。
2.乙方的工作地点将在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3.乙方的工作时间应遵守甲方的规定,按时上下班,不得迟到、早退。
三、报酬与福利
1.乙方的基本工资为每月_________元,甲方将按月支付乙方的工资。
2.乙方在试用期内的工资为每月_________元,试用期为三个月。
3.乙方在正式录用后,将享受甲方提供的员工福利和待遇。
4.乙方的工作表现将作为晋升和加薪的依据。
四、违约责任
1.甲方如违反本合同的约定,未按时支付乙方的工资或提供应有的福利待遇,应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反本合同的约定,未按时完成甲方安排的工作任务或擅自离开工作岗位,应承担相应的违约责任。
五、合同解除与终止
1.双方协商一致的,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-未按照合同约定支付劳动报酬的;
-工作条件恶劣、环境严重危害乙方身心健康的;
-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
4.解除或终止合同时,双方应友好协商,办理相关手续。甲方应支付乙方的工资至合同解除或终止之日。
六、争议解决
1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.诉讼期间,双方应停止争议行为,积极配合法院的调查和处理。
七、其他条款
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。
2.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为一年。合同期满后,双方可再行协商续签事宜。
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
#甲方(雇主):_________(签字/盖章)
#乙方(雇员):_________(签字)
#日期:_________
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
一、合同背景
本劳务合同由甲方和乙方于_____年_____月_____日签订,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务服务达成如下协议。
二、工作内容与地点
1.工作内容:乙方同意按照甲方的要求,从事_____工作。具体职责包括但不限于_____。
2.工作地点:乙方的工作地点将在_____。甲方可以根据业务需要,调整乙方的工作地点。
三、工作时间与报酬
1.工作时间:乙方的工作时间为每月_____天,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.报酬:甲方每月向乙方支付劳务报酬_____元,支付时间为每月_____日。乙方在合同期内应享受国家法定假期,具体假期时间根据甲方规定执行。
四、保险与福利
1.保险:甲方将为乙方购买必要的商业保险,包括但不限于_____。乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害或疾病,将由保险公司负责赔偿。
2.福利:乙方在合同期内将享受甲方的员工福利,包括但不限于_____。甲方将定期组织员工活动,增强团队凝聚力。
五、违约责任
1.甲方违约:如甲方未按时支付劳务报酬或未提供必要的保险和福利,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方需支付违约
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