新员工试用期合同范本6篇.docx

新员工试用期合同范本6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（新员工）：_________________________

鉴于甲方拟录用乙方为正式员工，为明确双方权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方在试用期期间达成以下协议：

一、试用期期限

1.试用期期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期内应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____，主要职责和任务是__________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册经营地。

三、工作时间与休假

1.甲方根据行业特点，采用以下工作方式：□标准工作制□综合计算工时工作制□不定时工作制。乙方在试用期内按照前述方式执行。如甲方根据业务需要，经与乙方协商后调整工作时间或地点的，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方依法享有的休假权利，按照甲方的相关规章制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方试用期工资为_____元/月（税前）。试用期满后，薪资标准按照甲方薪酬制度进行调整。

2.甲方按国家和地方政府的规定为乙方办理社会保险，其中乙方个人负担部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴。乙方试用期内的社会保险按照相关规定执行。

3.除上述薪酬和社保外，乙方在试用期内享有甲方规定的员工福利。

五、知识产权及保密条款

1.乙方应遵守甲方的知识产权及保密规定，保守甲方的商业秘密及业务机密。未经甲方书面同意或授权，乙方不得对外泄露甲方的任何信息。否则，应承担相应的法律责任。

六、考核与转正

1.试用期满后，甲方根据乙方在试用期内的表现进行评估。评估合格的，可办理转正手续；评估不合格的，甲方有权解除本合同。

2.试用期内的考核标准和内容按照甲方的相关规定执行。甲方可以在试用期内对乙方的岗位和职责进行调整。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方需支付对方违约金_____元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应负责赔偿对方相应的损失。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（新员工）：____________________

鉴于甲方需要招聘新员工，并且乙方有意应聘甲方提供的职位，双方经友好协商一致，达成以下试用期合同：

一、试用期及岗位

1.试用期：自本合同签署之日起至____年____月____日止，为期____个月。

2.岗位：乙方应聘的岗位为____________________。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的岗位职责进行调整。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：____________________。

四、薪资待遇与福利

1.乙方在试用期间的薪资为____元/月。

2.试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方有权决定是否继续聘用乙方并调整薪资待遇。

3.乙方享有国家规定的各项福利及甲方规定的其它福利待遇。

五、规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度以及岗位职责。

2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及其它不宜公开的信息承担保密义务。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、知识产权归属

1.乙方在试用期间所完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。

八、合同的变更与解除

1.双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方在试用期间如有不符合甲方要求或表现不佳的情况，甲方有权解除合同。

3.乙方在试用期间如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

九、违约责任

1.双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方的商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：___________