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电子版临时工劳动合同标准范本汇集5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(临时工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事临时工作事宜达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2.乙方的工作职责和岗位义务应符合甲方的要求。
三、工作时间与薪酬
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方根据乙方的工作表现及绩效,定期支付工资。
3.工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的薪酬制度执行。
四、劳动保护及福利待遇
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方按照国家规定为乙方提供必要的劳动保险和福利待遇。
3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,若因违规操作导致的人身伤害,由乙方自行承担。
五、劳动纪律及考核
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.甲方定期对乙方进行考核,若乙方未能达到甲方的工作要求,甲方有权解除本合同。
3.乙方在合同期内如有严重违纪行为,甲方有权立即解除合同。
六、合同解除与终止
1.合同期限届满,合同自然终止。
2.合同期限内,经甲乙双方协商一致,可以解除合同。
3.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任及赔偿损失条款
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.具体违约责任和赔偿事项按照法律法规和甲方的相关规定执行。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,同意签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3.试用期满,甲方对乙方进行考核,合格的,继续留用;不合格的,予以辞退。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事_________工作。在试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核,试用期满,甲方对乙方的工作能力、工作表现、岗位适应性进行考核,并根据考核的结果确定乙方在甲方正式担任的岗位。
2.乙方同意在甲方从事的岗位上工作,积极服从甲方上级领导的安排,做好本职工作。在甲方从事的岗位上工作,积极服从甲方上级领导的安排,做好本职工作。
3.乙方同意遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,按照甲方的要求,按时完成规定的任务。
三、劳动报酬及福利
1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满,根据乙方的工作能力和工作表现,甲方有权决定乙方的工资。甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险。乙方在劳动保护方面有任何疑问或困难,可以向甲方提出,甲方会尽力帮助解决。
3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会,乙方应当珍惜这些机会,努力提升自己。
四、违约责任
1.乙方在试用期内违反甲方的规章制度或劳动纪律,甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2.乙方在试用期内提出辞职或擅自离职的,需承担相应的违约责任,违约金为试用期工资的两倍。
3.乙方在试用期内未按时完成规定的任务或工作表现不佳的,甲方有权解除与乙方的劳动合同。
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