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建筑工程临时用工协议书
甲方(用工方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(务工方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、用工人员描述
1.用工人员信息
人员1:姓名为______,身份证号码为______。
人员2(如有):姓名为______,身份证号码为______。
用工人员应具备相应的职业技能和身体健康状况。
2.用工人员职责
用工人员应按照甲方要求,完成建筑工程中的各项临时性工作。
用工人员应遵守国家相关法律法规及甲方制定的规章制度。
二、用工数量与报酬
1.用工数量
甲方预计用工数量如下:
人员1:预计用工天数/月数______天/月。
人员2(如有):预计用工天数/月数______天/月。
实际用工天数/月数以甲方最终书面通知为准,但通知应在用工开始前______天(具体时长)发出。
2.用工报酬
用工人员的日/月工资为______元/天/月。
本协议用工总报酬预计为______元(大写:______),该报酬根据预计用工天数/月数计算得出,最终报酬以实际用工天数/月数和相应工资结算为准。
三、用工时间与地点
1.用工时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始工作。
用工时间应与甲方工程进度相协调。
2.用工地点
用工地点位于______(详细地址)的建筑工程施工现场。
四、协议终止与解除
1.协议终止
协议期满,本协议自动终止。
任何一方因故需提前终止协议的,应提前______天书面通知对方。
2.协议解除
(1)乙方违反国家相关法律法规及甲方制定的规章制度;
(2)乙方身体健康状况不符合用工要求;
(3)因不可抗力因素导致协议无法继续履行。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的用工人员进行考核和监督,确保其符合用工要求。
有权根据工程进度调整用工人数和岗位,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供安全的工作环境,确保用工人员的人身安全。
按照协议约定支付用工人员的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照协议约定支付工资和福利。
有权对工作环境提出改进建议,并要求甲方采取措施。
义务:
遵守甲方的工作纪律和规章制度。
按照甲方的要求完成工作任务。
六、用工人员的考核与评价
1.考核方式
甲方将对乙方提供的用工人员进行定期考核,考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。
乙方应积极配合甲方的考核工作。
2.评价标准
评价标准以本协议约定的用工人员职责、工作质量要求以及国家相关标准为准。
如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施。
七、工资支付与福利
1.工资支付
用工人员的工资按月支付,具体支付日期由双方另行约定。
甲方应在每月的______日前支付上月工资。
2.福利待遇
用工人员享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪休假等福利待遇。
甲方应按照国家规定和协议约定为用工人员缴纳社会保险。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照协议约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解雇用工人员,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于经济补偿金等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照协议约定提供符合要求的用工人员,每逾期一天,应按照协议约定的工资总额的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的用工人员不符合协议要求,应负责更换符合要求的用工人员,并按照协议约定的工资总额的______%向甲方支付违约金;如因用工人员问题给甲方工程造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知
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