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医院法人聘用协议书范本

一、协议概述

本协议以下简称“协议”，由以下双方签订：甲方（医院名称），以下简称“医院”，为中华人民共和国依法注册成立的医疗机构，具有独立法人资格；乙方（聘用人员姓名），以下简称“乙方”，为具备相应资质的专业人员。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在医院任职的相关事宜达成如下协议。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为医院【具体科室名称】的【具体岗位名称】，负责【具体工作内容】。

2.职责范围

（1）乙方应按照医院的规定和岗位职责，全面履行工作职责，确保医疗质量和医疗服务水平。

（2）乙方应积极参加医院组织的各项培训和学术活动，提高自身业务水平。

（3）乙方应遵守医院的各项规章制度，服从医院的工作安排和管理。

（4）乙方应保持与同事的良好合作关系，共同维护医院的工作秩序。

三、聘用期限及待遇

1.聘用期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为【具体年限】年。期满后，如双方同意，可续签本协议。

2.工资待遇

（1）乙方的基本工资为人民币【具体金额】元/月。

（2）乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（3）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假。

（4）乙方在完成本职工作的同时，可根据医院的工作需要和表现，获得相应的奖金和津贴。

四、工作条件和环境

1.医院将为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，包括但不限于：

（1）必要的工作场所和设施。

（2）必要的防护用品和医疗器械。

（3）必要的工作培训和指导。

2.医院应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

五、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）本协议期满或续签期满后，双方均可提出解除协议，但应提前一个月通知对方。

（2）在协议有效期内，如发生以下情况之一，任何一方均可单方面解除协议：

a.乙方因健康原因无法履行工作职责，经医院确认；

b.乙方违反国家法律法规或医院规章制度，经医院认定；

c.医院因经营需要调整岗位，经与乙方协商一致；

d.双方经协商一致解除协议。

2.违约责任

（1）任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

（2）因乙方违约导致医院损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（3）因医院违约导致乙方损失的，医院应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守医院的保密规定，对在工作中接触到的医院商业秘密、患者隐私等敏感信息负有保密义务。

2.乙方未经医院书面同意，不得泄露、使用或向任何第三方披露上述保密信息。

3.乙方违反保密义务，导致医院遭受损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

九、离职手续

1.乙方离职前，应提前【具体天数】天向医院提出书面离职申请。

2.离职前，乙方应完成手头的工作，并按照医院规定办理交接手续。

3.乙方离职后，应将医院提供的所有工作资料、设备等归还医院，不得带走或泄露。

4.医院在乙方离职后，应根据国家规定和双方协议约定，办理相关社会保险关系的转移手续。

十、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

2.发生不可抗力事件时，一方应及时通知另一方，并提供相关证明材料。

十一、通知方式

1.双方应保持通讯畅通，确保通知的有效送达。

2.通知可以通过书面形式、电子邮件、电话等方式进行，以最后送达为准。

十二、协议的修改和补充

1.本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。

2.任何修改和补充内容，自双方签字之日起生效。

十三、协议的生效

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

十四、附件

1.本协议附件包括但不限于：

a.乙方个人简历

b.乙方身份证复印件

c.乙方相关资格证书复印件

d.其他双方认为需要附在本协议中的文件

十五、协议的终止

1.本协议在以下情况下终止：

a.协议约定的聘用期限届满；

b.双方协商一致解除协议；

c.因不可抗力导致协议无法履行；

d.一方违约，另一方依法解除协议。

十六、协议的执行和解释

1.本协议的执行和解释，均以中华人民共和国法律法规为准。

2.本协议