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主持人劳务合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]。

乙方（主持人）：[主持人姓名]，地址：[主持人地址]，联系方式：[联系电话]。

第二章：合同期限

1.试用期

试用期为[具体时长]，自[开始日期]起至[结束日期]止。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如发觉乙方不符合录用条件，可随时解除本合同。

录用条件包括但不限于：具备相关的主持经验和技能；能够按时完成工作任务；遵守公司的各项规章制度等。

2.正式聘用期

试用期结束后，经甲方考核合格，双方同意正式聘用乙方，聘用期限为[具体时长]，自[开始日期]起至[结束日期]止。

双方均有权在合同期满前[提前通知时长]通知对方是否续签合同。如双方未就续签事宜达成一致，本合同自动终止。

第三章：工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求，承担各类主持工作，包括但不限于晚会主持、活动主持、会议主持等。

乙方应具备良好的语言表达能力、舞台形象和主持技巧，能够根据不同的场合和观众需求，灵活调整主持风格。

乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成各项主持任务，并保证工作质量。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作，乙方应予以配合。

第四章：工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括正常工作时间和加班时间。

甲方有权根据工作需要，对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方在合同期内，每年享有[具体休假天数]的带薪年假，具体休假时间由甲方根据工作安排统一安排。

乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定的标准支付加班工资或安排补休。

第五章：劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬标准

乙方的劳务报酬为[具体金额或计算方式]，根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，甲方有权对乙方的劳务报酬进行调整。

乙方的劳务报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体项目和标准由双方另行约定。

2.支付方式和时间

乙方的劳务报酬支付方式为[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]。

甲方应在每月[具体支付日期]前，将乙方的劳务报酬支付给乙方。如遇节假日或休息日，支付时间应提前至最近的工作日。

第六章：社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按照国家和地方的规定，承担个人应缴纳的社会保险费。

2.福利待遇

乙方在合同期内，享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于培训机会、节日福利、健康体检等。

具体福利待遇项目和标准由双方另行约定。

第七章：合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可解除本合同。

双方应就解除合同的原因、时间、方式等事项进行协商，并签订书面协议。

2.法定解除

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方被依法追究刑事责任的；

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

甲方未及时足额支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的；

甲方违反法律、行政法规强制性规定的；

法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

3.合同终止

本合同期满，双方未续签的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律、行政法规规定的其他情形。

第八章：保密和竞业限制

1.保密义务

乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，负有保密义务。

保密信息包括但不限于：甲方的产品配方、工艺流程、技术方案、客户名单、销售渠道等。

乙方应采取必要的措施，保证保密信息