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新入职营业员训练的操作方法
（一）岗前训练（第1-3天）
简介：
为了增强新进员工工作的自信心，使其更快地融入到工作氛围中，我们为其设置了岗前训练课程。岗前训练包含了破冰、军训、ATOM、企业文化、基础人事制度、连锁店组织架构及连锁店与四大终端的关系、连锁店制度规范、服务礼仪等相关内容。连锁店部份相关课程参《新入职营业员岗前训练标注课件》（附件1）。
要求：
1、连管培训专员、人事培训专员为3天岗前训练的共同负责人。
2、按照训练计划介绍-破冰-军训-ATOM-公共课的顺序组织进行训练，理论授课时要求学员做好笔记。
3、提前做好讲师、场地、培训材料的准备，《新入职营业员学习手册》需重复利用，1
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