二零二五年度海外人才引进计划外籍教师聘用合同.docx

二零二五年度海外人才引进计划外籍教师聘用合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人员描述

1.人员名称与资格

人员1：名称为______，资格为______（详细说明如学历、专业、教学经验等）。

人员2（如有）：名称为______，资格为______。

乙方提供的教师应具备相应的资格证明文件，如学历证书、教师资格证等。

2.人员质量要求

乙方保证所提供教师在合同期内，能够持续提供高质量的教学服务，满足甲方对教学效果的要求。

二、人员数量与薪资

1.人员数量

甲方预计聘用的人员数量如下：

人员1：数量为______。

人员2（如有）：数量为______。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在计划实施前______天（具体时长）发出。

2.薪资单价与总额

人员1的薪资单价为______元/月，人员2（如有）的薪资单价为______元/月。

本合同人员薪资总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际聘用数量和相应单价结算为准。

三、聘用时间与地点

1.聘用时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内将人员安排至甲方指定教学场所。

对于后续人员安排（如有），乙方应根据甲方教学进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.聘用地点

乙方将人员安排至甲方位于______（详细地址）的教学场所或甲方另行书面指定的地点。

四、协议与待遇

1.协议要求

乙方应与聘用教师签订正式的劳动合同，并确保合同的合法性和有效性。

乙方应提供符合国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.待遇保障

乙方保证所提供教师在合同期内，享有合同规定的薪资待遇和福利保障，包括但不限于工资、奖金、休假等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的教师进行考核和评估，如发现教师不符合要求，有权解除合同或要求乙方更换。

有权根据教学计划实际情况调整聘用教师数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的教师，并按照合同约定支付薪资。

为乙方提供教师的教学和生活条件，确保教师能够正常履行职责。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供教师后，有权要求甲方按照约定支付薪资。

如因甲方原因导致教师无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供教师。

对甲方提供的与教师相关的教学信息和个人信息保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方应在教师入职后进行初步考核，确保教师具备相应的教学能力。

甲方应在每个学年末对教师进行考核和评估，可以采用学生评价、同行评议等方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的教师资格、教学能力、工作表现以及学校相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换教师等。

七、薪资支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.月薪（如有）

教师每月应得的薪资将在每月的______日前支付，具体金额根据合同约定和实际工作时间计算。

3.绩效奖金

教师在年度考核中表现优异，将获得相应的绩效奖金，具体金额和发放时间由双方另行书面约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于教师遣返费用、合同违约金等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供教师，每逾期一天，应按照合同总薪资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的教师不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的教师，并按照合同总薪资的______%向甲方支付违约金；如因教师问题给甲方教学造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订