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单位用人协议书范本

一、协议概述

本用人协议书（以下简称“协议”）旨在明确甲方（用人单位）与乙方（员工）之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保工作顺利进行。本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商一致，特订立如下：

1.协议依据：本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

2.协议内容：本协议主要包括甲乙双方的基本情况、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、合同期限、试用期、解除和终止合同的条件、争议解决方式等。

二、甲乙双方基本情况

1.甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

2.乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________________岗位，从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

3.乙方在工作中应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，维护甲方的合法权益。

四、工作地点

乙方工作地点为：____________________

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假等。

六、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险，具体缴费比例及金额按国家规定执行。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

七、社会保险

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

3.社会保险关系转移手续按照国家规定办理。

八、合同期限

1.本协议期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前30日书面通知对方，解除本协议。

九、试用期

1.本协议约定试用期为____个月。

2.试用期期间，甲乙双方均享有本协议约定的权利，承担本协议约定的义务。

3.试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本协议。

十、解除和终止合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲方依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本协议的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。

5.甲方依照《劳动合同法》第四十二条的规定不得解除本协议的情形，如出现，甲方应依法承担相应的法律责任。

十一、争议解决方式

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议自生效之日起，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

十三、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，对甲方知悉的