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上级对员工的评语及意见意见

二是学些时间管理的知识和技能，管理者应该紧扣要事，要事第

一，根据时间管理工具原则方法来进行有效的自我管理，知道那些事

是重点应该自己亲自去做的，那些事应该授权别人去做的，那些事是

应该拒绝的，那些事在浪费自己的时间，使自己工作效率低下，提高

做事的效能效率。

三是学会和上下左右的沟通技巧，尤其和下属的沟通，了解下属

的心里所想，工作所需，会倾心长谈，及时表扬，发现错误及时批评

，定期对下属工作进行绩效评估、谈话，指出他工作中优缺点，帮他

改正进步。同时掌握公司内外部沟通渠道、方式，开会、写报告等，

来进行组织流畅沟通。

上级对员工的评语及意见2勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业

业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自

己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应

新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要

调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余

时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐

劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

上级对员工的评语及意见3工作认真负责，积极主动，服从整体安排

，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融

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洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为

规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业

，表现出色。

上级对员工的评语及意见4作为新人的**发挥了重要的作用，正是他

这样勇于承担责任，从不推事，般的执行力，才使整个团队能够步步

为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为

新加入的员工树立了榜样的作用。

因此，我部门一致推荐**为优秀员工，希望能够树立新人典范。

上级对员工的评语及意见5能够遵守公司纪律，不迟到、不早退，在

工作时间内能坚守岗位，对工作负责;工作上主观能动性强，能够较

为全面的掌握本岗位业务，能够较为迅速的执行领导的具体工作要求

，并能很好的配合好其它部门完成工作;思想认识上主观辨别能力与

分析能力较强，对待问题能准确及时辨别对错，思想上成熟;工作上

能够主动的进行学习，并且在具体工作中能积极发挥创造性思维，注

重观察，善于发现问题、提出问题，提出解决办法，并时而与其它同

事探讨管理水平的如何提高等问题，考虑问题、处理问题稳妥;上能

很快的融入到整个团队之中，能与其它同事建立良好的。

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