人力资源相关知识题目及答案汇总优化.doc

人力资源相关知识题目及答案汇总优化

单选题（总共150题）

1.以下（）不属于企业外部薪酬信息采集的方法。(1分)

A、薪酬满意度调查

B、人际关系网络收集

C、购买薪酬数据

D、利用招聘收集信息

答案：A

解析：?暂无解析

2.按劳动定额的用途分类，可分为现行定额、计划定额、设计定额和（）。(1分)

A、工作定额

B、服务定额

C、不变定额

D、人员定额

答案：C

解析：?暂无解析

3.（）是把企业目前的能力与以往年度的能力做对比，寻找企业业绩变化的能力因素的分析方法。(1分)

A、效果分析

B、横向分析

C、财务分析

D、纵向分析

答案：D

解析：?暂无解析

4.下列关于绩效考评的表