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企业人力资源管理师考试(三级)习题库(第8部分)

(答案和解析在试卷最后,该部分共500题)

1.[单选题]现代企业经营外部环境的调研主要方法不包括（）。

A)获取口头信息

B)获取书面信息

C)专题性调研

D)方案性调研

2.[单选题]利润是指企业生产经营的总收入减去（）的差额部分。

A)生产费用

B)总费用

C)原材料费用

D)人工费用

3.[单选题]（）是按工作负荷量和岗位负荷系数标准决定岗位设置和人员定员。

A)排队法

B)零基定员法

C)数理法

D)推断法

4.[单选题]费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。

A)分项预算

B)分头预算

C)分别统计

D)整体需求

5.[单选题]假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。

A)关键事件法

B)行为观察法

C)强制分布法

D)目标管理法

6.[单选题]费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

A)任务结构

B)领导者的职权

C)领导与被领导者的关系

D)领导者的特质

7.[单选题]培训成本包括直接培训成本和（）。

A)间接培训成本

B)出差培训成本

C)外派培训成本

D)教师讲授课费成本

8.[单选题]（2016年11月）培训评估中泰勒模式的缺点不包括（）。

A)没有对目标本身进行评估

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B)忽视过程评估

C)目标制定大多出自受训者意见

D)忽视非预期目标的评估

9.[单选题]在培训的有效性内容中，（）用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。

A)认知成果

B)技能成果

C)情感成果

D)效果性成果

10.[单选题]社会保险对劳动者提供的是（）。

A)基本生活保障

B)生活保障

C)医疗保障

D)养老保障

11.[单选题]从宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（）。

A)员工个人素质

B)企业收益

C)企业整体素质

D)劳动效率

12.[单选题]关于新员工实行安全卫生教育说法错误的是（）。

A)组织入厂教育

B)组织上岗前教育

C)组织车间教育

D)组织班组教育

13.[单选题]自学作为一种培训方式，其优点不包括()。[2010年5月三级真题]

A)学习费用低

B)学习者自主性很强

C)不影响工作

D)学习内容不受限制

14.[单选题]在路径-目标理论中,领导行为不包括()。

A)反馈型

B)指导型

C)支持型

D)参与型

15.[单选题]下列关于会议调查法说法正确的是（）。

A)调查者可以直接倾听被调查者的观点

B)调查的项目多，涉及的范围广

C)能够采集到的资料比较全面

D)封闭式提问与开放式提问相结合

16.[单选题]（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

A)劳动法律关系

B)劳动合同关系

C)劳动行政关系

D)劳动服务关系

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17.[单选题]工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括()

A)分值形式

B)排序形式

C)等级形式

D)比例形式

18.[单选题]关于读书，你的看法是（）。

A)现在的书籍太多太烂，不值得读

B)读书不如朋友间的交谈收获大

C)读与工作相关的书，对自己提升较快

D)读书加上思考才是真正的读书

19.[单选题](2018年5月)审核人力资源费用预算的基本要求不包括（）。

A)合理性

B)准确性

C)科学性

D)可比性

20.[单选题]下列哪项是根据绩效的可量化程度划分的指