职业认知与选择.pptVIP

职业的认识（5）变化是生活的一部分。我们的决定很可能不会持续一生，而是需要不断调整和变化才能保持满意感。我们需要学会如何应对工作的变动，而不是如何去避免它。明确自己的职业规划，及早做好面对工作世界的准备；多一些实践探索，增加对工作世界的体验和认识；调整心态，意识到非理想就业的可能性，减少遭遇就业不理想时所受到的冲击；从生涯发展的角度看待非理想就业，把其看作是学习新技能、积累更多工作经验的机会。面对现状，我们需要：ContentLayouts*——RobertC.Reardon,JanetG.Lenz,JamesP.Sampson,GaryW.Peterson,职业生涯发展与规划(CareerDevelopmentandPlanning).侯志瑾，伍新春等译，高等教育出版社，2005.5，P38*人力资源与社会保障部*80年代中国的经济趋势，倒爷，服装；后来计算机－生物、互联网－证券，华尔街/纳斯达克摩托罗拉曾经：自行车、摩托车、小卖部－超市－沃尔玛全球有30万员工，以前沃尔马的定位是廉价，因为大家的消费水平，现在大家的收入增高，买东西已经不再在意差几块钱，宁可买个更贵的好点的，所以这种定位就出现了危机，现在沃尔马开始买衣服，也是定位的转变，但有很大的难度朗讯，现在朗讯加阿尔卡特的全球业务才等于中国华为的全球业务现在：证券业、报纸传媒会计、计算机、动漫设计*扩展一下**您有什么问题，我们可以交流一下。第三章职业认知与选择未来的职业在哪里该往哪里走？怎么走？路漫漫其修远兮吾将上下而求索内容第一节职业认知第二节职业选择第三节择业的外部因素第四节择业的个人因素职位、工作、职业的区别05职业的认识04职业的分类03职业的特征02职业的涵义01第一节职业的认知0102如果开个餐馆，需要做菜的，服务的或管帐的，如果不分工，混着做，就只有一个职业。这三件事如果有不同的人做，就是三份职业了。如果后来店开大了，有洗菜的、炒菜的、洗碗的；跑堂的分成了迎宾、服务、大堂经理；管帐分出现金和总帐，那么这个餐馆就有了8种职业。职业分工技能职业是什么？一、职业的涵义职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。强调社会分工01强调利用专门的知识和技能02强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬03强调物质生活来源，并涉及满足精神生活04职业的四层含义：职业活动的最基本的目的是获得谋生的经济来源。2、经济性职业是社会分工的产物，每一种职业都体现了社会分工的细化，社会成员在一定的社会职业岗位上为社会整体做贡献。不同的职业承担着不同的社会责任，不同的职业人应当了解自己承担的职业角色，完成自己的使命。1、社会性贰壹二、职业的特征3、技术性——你有什么？自己是否能够胜任这个工作？——还差什么？怎么办？你如何才能达到胜任的资格？没有无技术的职业！求职前问自己三个问题：——它要什么？你准备从事的职业对你提出了什么技术要求？二、职业的特征职业的稳定性是相对的.----在职业的生命周期内是稳定的;随着社会的发展,会不断诞生新的职业,淘汰老的职业.4、稳定性。医生可以换医院，但是职业并没有变。01要有一定数量的从业人员共同工作；在共同工作中体现出协作关系；在共同工作中产生了人际关系。为什么在求职面试的时候，要考察应聘者的团队合作精神和人际沟通能力？就是因为，群体性是任何职业的基本特性。5、群体性02二、职业的特征6、规范性（合法性）任何职业，都有一定的职业规范要求，比如：操作流程、职业道德，等等。同时，任何职业，都要遵守法律规范的要求。二、职业的特征工作世界里的成员种类繁多，我们不可能了解所有的职业信息，唯一的方式就是按照一定的规则把这样的一个庞大的主题划分成若干可以处理的小块——即对职业进行分类。——罗伯特?洛克职业分类：就是运用一定的科学方法，通过对社会就业人员所从事的各类职业进行分析和研究，按照不同职业的性质和活动方式、技术要求及管理范围进行系统划分和归类，以达到劳动力素质与职业要求相适应的活动过程。0102三、职业分类职业指导领域分类。职业指导领域最常用的分类方法，霍兰德（Holla