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新员工培训学习手册.pdfVIP

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新员工入职培训

学习手册

※学习须知

1.本手册学习对象为新入职员工,在新员工入职集训前熟知;

2.本手册内容包括公司介企业文化、人事行政制度、财务

信息流程等;

3.本手册中的制度等内容为公司相关规章制度的摘要,需要各位

进一步登录0A办公系统-知识管理-单位文件夹进行学习;

4.本手册内容将在新员工入职培训的时候进行考核,请认真学习;

5.新员工入职培训为公司员工的必修课程,收到通知后务必参加;

6.培训前与培训中如有任何疑问请联系人力资源总部-890;

董事长寄语

亲爱的各位同仁:

你好!首先我代表XXX集团股份有限公司欢迎你的加入。

经过20多年岁月的洗礼,XXX集团已经成为中国最大的儿童

药生产商之一。我们现拥有国内先进的生产工艺和技术设备,拥有

现代化的管理模式和全渠道覆盖的销售渠道,更拥有一支追求卓越

的优秀队伍“做行业精品、做专业市场”是我们全体XXX集团人的

宣言。

“以诚待人、以和为贵”是XXX集团一贯倡导的员工行为准则,

我们追求在诚信务实的基础之上将员工、企业、社会的共同发展紧

密结合,达到和谐统一,实现多赢目标;

XXX集团将为你提供广阔的空间,不但是让“你好我好大家

好”,还通过日臻完善的人才发展平台建设实现“现在好将来也好二

使员工的才华得到充分发挥,让个人价值在XXX集团得以充分体

现。

“天道酬勤”,我们真诚希望XXX集团药业的每一名同仁,能

本着“真诚、关爱、创新”的精神,爱岗敬业;与公司共同进步,

共同开辟一片新地。

最后,诚挚地祝愿你在XXX集团工作愉快,事业成功。

XXX集团股份有限公司董事长:XXX

目录

第一篇:企业文化篇4

L创始人简4

2、企业战略5

3、企业宗旨6

4、企业精神6

5、核心价值观7

6、行为准则7

7、经营理念8

8、企业标志8

9、XXX集团基金9

10、XXX集团桥季干I」10

第二章企业介绍篇11

L企业简11

2、发展历程12

3、XXX集团荣誉14

4、企业产品15

5、科研实力15

第三章:制度摘要篇16

L考勤制度16

2、休假制度18

3、行政制度23

4、奖惩制度25

第四章:日常工作篇26

1、财务管理27

2、信息管理28

3、投诉建议30

金的爱心活动。此外,作为省政协委员及农工党员,洪江游先生也非常关心

国家发展、关注民生,曾多次向政府有关部门建言献策,通过农工党和省政

协,向相关部门提交了发展建议或社情民意提案。

洪江游先生曾先后获得“十大杰出青年”、“省劳动模范”、“省工业经济

杰出企业家”、“中国新型工业化贡献奖章”、“中国经济百名新锐人物”、“非

公有制人士杰出贡献奖”、“世界十佳新锐潮商”等荣誉称号。

“竞争并不可怕,只要你总能比对手快半步。因此,唯有不断的创新,才能

保持企业的竞争力。无功就是过,平庸就是错,这就是XXX集团人的信念。”

——XXX

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