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企业投资咨询公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强企业投资咨询公司（以下简称“公司”）的安全管理工作，明确各部门及人员的安全管理责任，预防安全事故的发生，保障公司及员工的生命财产安全，依据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

2.公司安全管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则，实行全员安全管理责任制。

二、安全管理职责划分

1.总经理安全管理职责

是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全管理工作全面负责。

贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和方针政策，组织制定公司安全管理目标、规划和规章制度。

建立健全公司安全管理组织机构，配备必要的安全管理人员，保证安全管理工作的有效开展。

定期主持召开安全管理工作会议，研究解决安全管理工作中的重大问题，决策和部署公司安全管理工作的重大事项。

保证公司安全管理投入的有效实施，确保公司具备必要的安全生产条件。

组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

2.分管安全副总经理安全管理职责

协助总经理做好公司的安全管理工作，对公司的安全管理工作负直接领导责任。

组织实施公司安全管理目标、规划和规章制度，落实安全管理工作任务。

组织开展安全检查、隐患排查和治理工作，督促有关部门和人员及时消除安全隐患。

组织开展安全宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。

负责公司安全事故的调查处理工作，落实事故处理的各项措施。

3.各部门负责人安全管理职责

是本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全管理工作全面负责。

贯彻执行公司安全管理规章制度，组织制定本部门的安全管理实施细则和操作规程。

组织开展本部门的安全检查、隐患排查和治理工作，及时消除安全隐患。

组织开展本部门员工的安全宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。

负责本部门安全事故的报告和应急处置工作，配合公司做好事故调查处理工作。

4.安全管理部门安全管理职责

负责公司安全管理工作的组织、协调和指导，制定公司安全管理工作计划和规章制度。

组织开展安全检查、隐患排查和治理工作，对发现的安全隐患提出整改意见并督促落实。

组织开展安全宣传教育和培训工作，建立员工安全培训档案。

负责公司安全事故的统计、分析和报告工作，参与事故调查处理工作。

负责公司安全管理资料的收集、整理和归档工作。

5.员工安全管理职责

严格遵守公司安全管理规章制度和操作规程，正确使用和维护安全设施、设备和工具。

积极参加公司组织的安全宣传教育和培训活动，提高安全意识和安全技能。

发现安全隐患或事故时，及时报告并采取必要的应急措施。

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对本部门的安全管理工作提出意见和建议。

三、安全管理工作内容与要求

1.安全制度建设：根据国家法律法规和公司实际情况，及时修订和完善公司安全管理规章制度，确保制度的有效性和可操作性。

2.安全教育培训：制定年度安全培训计划，组织员工参加安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全技能等。新员工入职时必须接受三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

3.安全检查与隐患排查治理：定期组织安全检查，对办公场所、设备设施、网络系统等进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的安全隐患，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。

4.安全设施设备管理：建立安全设施设备台账，定期对安全设施设备进行维护、保养和检测，确保安全设施设备完好有效。对老化、损坏的安全设施设备要及时进行更新和更换。

5.网络信息安全管理：加强网络信息安全管理，制定网络信息安全管理制度，采取必要的技术措施，防止网络信息泄露、篡改和破坏。对公司的信息系统进行定期备份，确保数据安全。

6.应急管理：制定生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高公司应对突发事件的能力。发生安全事故时，要及时启动应急救援预案，组织救援工作，减少事故损失。

四、安全考核与奖惩

1.建立安全管理考核机制，对各部门和人员的安全管理工作进行考核。考核结果与部门和个人的绩效挂钩。

2.对在安全管理工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。

3.对违反安全管理规章制度的部门和个人，给予批评教育和处罚。处罚方式包括警告、罚款、降职、辞退等。对因违反安全管理规章制度导致安全事故的，要依法追究相关人员的责任。

五、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。