学校医务人员聘用合同.docx

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据国家有关法律法规及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

甲方聘用乙方担任学校医务人员，负责学校师生的日常医疗保健工作。

2.岗位职责

-贯彻执行国家有关医疗卫生工作的方针、政策和法规，遵守学校的各项规章制度。

-负责学校医务室的日常诊疗工作，包括但不限于疾病诊断、治疗、预防保健等。

-定期对学校师生进行健康检查，建立健康档案，及时掌握师生的健康状况。

-开展卫生宣传教育活动，普及卫生知识，提高师生的自我保健意识。

-负责学校医务室药品、医疗器械的采购、保管和使用，确保药品和医疗器械的质量安全。

-协助学校做好突发公共卫生事件的应急处理工作，及时报告疫情，并按照相关要求进行处置。

-完成学校交办的其他与医疗卫生相关的工作任务。

二、聘用期限

本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-若实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排，合理安排工作时间，确保完成工作任务。

-若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间应根据甲方的生产经营特点，按照国家有关规定进行综合计算。

2.休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬

甲方每月支付乙方工资[具体金额]元。工资发放时间为每月[具体日期]。

乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。基本工资为[具体金额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和工作业绩进行考核发放。

2.福利待遇

-甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-乙方享有甲方规定的福利待遇，如节日福利、防暑降温费、防寒保暖费等。

-乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

五、社会保险与住房公积金

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。

2.住房公积金

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的住房公积金费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。

3.职业危害防护

甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更

本合同履行期间，如有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：

-甲方因工作需要调整乙方工作岗位的；

-乙方因身体健康原因不能胜任原工作岗位，经双方协商一致调整工作岗位的；

-本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商一致变更合同的；

-国家法律法规和政策发生变化，需要变更本合同的。

2.合同解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方