女员工宿舍管理规定.docx

?一、总则

1.目的

为加强公司女员工宿舍管理，营造安全、整洁、舒适、有序的居住环境，特制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于公司所有入住女员工宿舍的员工。

3.管理原则

遵循以人为本、文明管理、规范有序的原则，保障员工正常生活秩序，维护宿舍区域的安全与和谐。

二、宿舍入住与退宿

1.入住申请

新入职女员工如有住宿需求，需提前向行政部门提交书面申请。申请内容包括个人基本信息、入职部门、预计入住时间等。

2.分配安排

行政部门根据宿舍实际情况进行分配，优先考虑同部门、同楼层或相近楼层分配，以便于员工之间的沟通与交流。

3.入住手续

员工接到分配通知后，需在规定时间内到宿舍管理员处办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。

4.退宿办理

员工离职或因其他原因不再需要住宿时，应提前[X]天向行政部门提交书面退宿申请。经批准后，在宿舍管理员的监督下，办理退宿手续，交回宿舍钥匙及相关物品，并结清宿舍内的水电费等费用。如发现宿舍内物品有损坏或丢失，需照价赔偿。

三、宿舍设施与设备管理

1.设施配备

公司为女员工宿舍配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器、洗衣机等。员工应爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。

2.设施维修

如宿舍设施出现故障或损坏，员工应及时向宿舍管理员报修。管理员接到报修后，应及时通知相关维修人员进行维修，并做好维修记录。

3.设备使用

员工应按照设备的使用说明正确使用宿舍内的电器设备，不得超负荷使用或违规操作。使用空调、热水器等大功率电器时，应注意安全，避免引发火灾等安全事故。

四、宿舍安全管理

1.消防安全

-宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、酒精炉等。

-不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器（如电炉、热得快等），如有特殊情况需要使用，需提前向行政部门申请并经批准。

-保持消防通道畅通，不得在楼道内堆放杂物。

-熟悉宿舍内的消防设施位置及使用方法，如灭火器、消火栓等。发现火灾隐患或发生火灾时，应及时报告并采取相应的措施。

2.人身与财产安全

-员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。

-宿舍内不得留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿，需提前向宿舍管理员报备，并经行政部门批准。

-增强自我防范意识，注意人身安全，避免发生意外事故。如发现有可疑人员或异常情况，应及时向宿舍管理员或保安报告。

3.安全检查

宿舍管理员应定期对宿舍进行安全检查，重点检查消防设施、电器设备、门窗等是否完好，发现问题及时整改。行政部门也将不定期对宿舍进行抽查，确保宿舍安全。

五、宿舍卫生管理

1.个人卫生

员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤整理个人物品。

2.宿舍清洁

-实行宿舍轮流值日制度，每位员工应按照值日安排，定期打扫宿舍卫生，包括地面、桌面、门窗、卫生间等，保持宿舍整洁干净。

-不得在宿舍内乱扔垃圾，垃圾应及时清理并放置到指定地点。

-定期对宿舍进行大扫除，包括擦拭家具、清洗床单被罩等，保持宿舍环境整洁美观。

3.卫生检查

宿舍管理员将定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将进行公布。对于卫生不达标的宿舍，将责令其限期整改。连续多次卫生不达标或拒不整改的宿舍，将给予相应的处罚。

六、宿舍行为规范

1.作息时间

员工应遵守宿舍作息时间，按时休息，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐或进行其他影响他人休息的活动。

2.文明礼貌

员工之间应相互尊重、团结友爱、文明礼貌。不得在宿舍内争吵、打架斗殴或说脏话。

3.公共秩序

-爱护宿舍公共设施和公共环境，不得在宿舍墙壁、门窗等公共区域乱涂乱画、张贴广告。

-不得在宿舍内饲养宠物。

-节约水电资源，随手关灯、关水龙头，避免浪费。

4.遵守规定

员工应自觉遵守本宿舍管理规定及公司的其他相关规章制度，如有违反，将按照规定进行处理。

七、宿舍违规处理

1.轻微违规

对于违反宿舍管理规定情节较轻的行为，如未按时值日、卫生不达标等，宿舍管理员将给予口头警告，并责令其立即整改。

2.一般违规

对于违反宿舍管理规定情节一般的行为，如私拉乱接电线、使用大功率电器、在宿舍内吸烟等，行政部门将给予书面警告，并视情节轻重给予相应的经济处罚。

3.严重违规

对于违反宿舍管理规定情节严重的行为，如引发火灾、打架斗殴