喜来登酒店管理合同范本.docx

?一、合同双方

甲方（业主方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（管理方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

二、酒店基本信息

1.酒店名称：[酒店具体名称]

2.酒店地址：[详细地址]

3.酒店规模：[客房数量、餐厅数量、会议室数量等相关规模信息]

三、合同目的

本合同旨在明确甲方将其拥有的酒店委托给乙方进行专业管理，乙方负责按照喜来登品牌标准对酒店进行经营管理，以实现酒店的经济效益和品牌价值提升，双方共同达成互利共赢的合作目标。

四、管理期限

管理期限自本合同生效之日起[X]年。合同期满前[X]个月，双方应就是否续约进行协商。若双方均无异议，则本合同自动延续[X]年；若一方不同意续约，需在合同期满前[X]个月书面通知对方。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

-有权对酒店的经营管理情况进行监督检查，提出意见和建议。

-有权获取酒店经营的相关财务报表和报告。

-在乙方严重违反本合同约定时，有权解除合同。

2.义务

-向乙方提供酒店完整、合法的产权证明及相关经营所需文件资料。

-按照合同约定向乙方支付管理费用。

-协助乙方办理酒店经营所需的各类证照和手续。

-不得干涉乙方按照喜来登品牌标准进行的正常经营管理活动。

（二）乙方权利与义务

1.权利

-按照本合同约定获取管理费用及相关奖励。

-有权根据喜来登品牌标准自主制定酒店的经营策略、服务流程和管理制度。

-在酒店经营管理过程中，有权使用喜来登品牌标识及相关知识产权。

2.义务

-按照喜来登品牌标准对酒店进行全面经营管理，确保酒店服务质量达到行业领先水平。

-定期向甲方提供酒店经营情况报告和财务报表，接受甲方监督。

-负责招聘、培训和管理酒店员工，建立高素质的员工队伍。

-努力提升酒店的经济效益，实现年度经营目标。

-未经甲方书面同意，不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。

六、酒店管理服务内容

（一）酒店运营管理

1.制定并执行酒店的年度经营计划和预算，确保酒店经营目标的实现。

2.负责酒店日常运营管理，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等部门的管理。

3.优化酒店服务流程，提高服务效率和质量，处理宾客投诉，确保宾客满意度达到[具体标准]以上。

（二）市场营销与推广

1.制定酒店市场营销策略，拓展客源市场，提高酒店知名度和市场占有率。

2.组织实施酒店的广告宣传、促销活动，利用各种渠道进行品牌推广。

3.管理酒店销售团队，负责客户关系维护和业务拓展，完成年度销售任务。

（三）人力资源管理

1.根据酒店经营需要，制定员工招聘计划，招聘和选拔合适的员工。

2.组织开展员工培训，提升员工专业技能和服务意识，确保员工素质符合喜来登品牌要求。

3.建立合理的绩效考核体系，对员工进行考核和奖惩，激励员工积极性。

4.负责员工薪酬福利管理，确保薪酬水平具有市场竞争力。

（四）财务管理

1.建立健全酒店财务管理制度，规范财务核算流程。

2.负责酒店的财务预算编制、执行和监控，定期进行财务分析，为经营决策提供依据。

3.按照国家法律法规和合同约定，及时、足额缴纳各项税费。

4.协助甲方进行酒店财务审计和税务筹划工作。

（五）设施设备管理

1.制定酒店设施设备维护保养计划，确保设施设备正常运行。

2.定期对设施设备进行检查、维修和更新改造，保障宾客的使用体验。

3.合理控制设施设备运行成本，提高能源利用效率。

七、管理费用及支付方式

（一）基本管理费

1.甲方按照酒店每月营业收入的[X]%向乙方支付基本管理费。

2.营业收入是指酒店在经营活动中所获得的全部收入，包括但不限于客房收入、餐饮收入、会议收入、娱乐收入等。

（二）奖励管理费

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