劳务合同范本01107.docxVIP

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下劳务合同：

一、劳务内容及要求

1.劳务内容

乙方根据甲方要求，提供[具体劳务内容]服务。

2.劳务要求

乙方应按照甲方制定的工作标准和流程，认真履行职责，确保工作质量达到或超过甲方预期。在工作过程中，乙方需遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的监督和管理。

二、劳务期限

本劳务合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。如需终止合同，任何一方应提前____天书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，如需加班，应按照甲方的加班管理规定执行。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬

甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月人民币____元（大写____元整）。此报酬为含税价，甲方不再另行支付其他任何费用。

2.支付方式

甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息，如有变更，应提前____天书面通知甲方。

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险

乙方不属于甲方的正式员工，甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行缴纳其个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，如住房公积金、带薪年假补贴、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等，以确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境和工作条件。

3.职业危害防护

甲方应告知乙方工作过程中可能存在的职业危害，并采取相应的防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、劳务合同的解除和终止

1.劳务合同的解除

-经双方协商一致，可以解除本劳务合同。

-若乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权解除本劳务合同，且无需支付任何经济补偿。

-若乙方因自身原因无法胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，甲方有权解除本劳务合同，但应提前____天书面通知乙方，并按照本合同约定支付相应的劳务报酬。

-若甲方因经营困难或其他不可抗力原因需要解除本劳务合同，应提前____天书面通知乙方，并按照本合同约定支付相应的劳务报酬。

2.劳务合同的终止

-本劳务合同期满，双方未续签的，劳务合同自动终止。

-乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，劳务合同自动终止。

-因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本劳务合同无法继续履行的，劳务合同自动终止。

八、保密条款

1.乙方在为甲方提供劳务期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息（以下统称保密信息）。乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

2.本条款的保密期限为自本劳务合同生效之日起____年。即使本劳务合同终止或解除，乙方的保密义务仍然有效。

3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元（大写____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、知识产权归属

1.乙方在为甲方提供劳务过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方申请知识产权，并提供必要的协助和支持。