劳动合同中止协议书.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现因[具体中止原因]，经双方协商一致，达成如下劳动合同中止协议：

一、中止期限

1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。劳动合同中止期间，甲乙双方暂停履行劳动合同中约定的权利和义务，但双方的劳动关系仍然存续。

2.如中止期满后，双方未就劳动合同的继续履行或解除事宜达成书面协议，且乙方未书面表示不愿继续履行劳动合同的，本劳动合同自动恢复履行，双方应按照原劳动合同的约定继续履行各自的义务。

二、中止期间的待遇及相关事宜

1.社会保险与住房公积金

-甲方按照国家和地方政府规定，在劳动合同中止期间停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分，甲方不再代扣代缴。

-若乙方在劳动合同中止期间自行缴纳社会保险和住房公积金，由此产生的一切费用由乙方自行承担。因乙方未缴纳社会保险和住房公积金而导致的任何法律责任或经济损失，均由乙方自行负责，与甲方无关。

2.工资待遇

-劳动合同中止期间，甲方不向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

-乙方承诺在劳动合同中止期间不向甲方主张任何工资及福利待遇方面的权利。

3.工作交接

-乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续。工作交接的内容包括但不限于：工作文件、资料、设备、未完成的工作任务等。乙方应确保交接的工作内容完整、准确，并经甲方指定的接收人员签字确认。

-在工作交接过程中，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.离职证明

-甲方应在乙方完成工作交接手续后的[X]个工作日内，为乙方出具离职证明。离职证明应注明劳动合同中止的起止日期等相关信息。

-乙方应妥善保管离职证明，如因乙方原因导致离职证明丢失或损坏，乙方应承担由此产生的一切后果。

三、双方的权利与义务

1.甲方权利与义务

-有权要求乙方按照本协议的约定按时完成工作交接手续。

-按照本协议的约定，在中止期满后或双方另有约定的情况下，恢复与乙方的劳动合同履行或办理相关解除手续。

-为乙方提供必要的协助和支持，确保工作交接的顺利进行。

2.乙方权利与义务

-有权了解劳动合同中止期间甲方的相关政策和规定。

-按照本协议的约定，按时完成工作交接手续，不得故意拖延或拒绝交接。

-在劳动合同中止期间，乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事任何有损甲方利益的行为。

-乙方应自行承担劳动合同中止期间的个人所得税及其他因个人行为产生的税费和费用。

-乙方应自行解决劳动合同中止期间的住宿、交通、餐饮等生活问题，与甲方无关。

四、保密及竞业限制

1.保密条款

-乙方承诺在劳动合同中止期间及劳动合同解除或终止后，仍对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

-本协议所称保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务状况、客户名单、业务渠道等。

-乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的实际损失进行赔偿；如甲方实际损失难以计算的，乙方应按照不低于乙方在劳动合同中止前十二个月的工资总额的[X]倍向甲方支付赔偿金。

2.竞业限制条款（如有）

-若甲乙双方在劳动合同中约定了竞业限制条款，本协议生效后，该竞业限制条款继续有效。乙方应按照劳动合同中约定的竞业限制范围、地域、期限等内容履行竞业限制义务。

-在竞业限制期限内，甲方应按照劳动合同的约定向乙方支付竞业限制经济补偿。如甲方未按照约定支付竞业限制经济补偿的，乙方有权要求甲方支付，并有