员工住宿管理规定46.docx

?一、总则

1.目的

为加强公司员工宿舍管理，为员工提供安全、整洁、舒适的住宿环境，特制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于公司所有住宿员工。

二、宿舍管理部门及职责

1.行政部

-负责制定和完善员工住宿管理规定，并监督执行。

-负责宿舍的整体规划、调配及维修管理。

-定期检查宿舍设施设备，确保其正常运行。

-处理员工有关宿舍的投诉和建议。

2.宿舍管理员

-负责宿舍的日常管理工作，包括人员出入登记、安全巡查等。

-协助行政部进行宿舍设施设备的维护和报修。

-督促员工遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁卫生。

三、宿舍入住与退房

1.入住流程

-员工因工作需要申请住宿，需填写《员工住宿申请表》，经所在部门负责人及行政部审批通过后，方可安排入住。

-宿舍管理员根据审批结果，为员工分配宿舍，并发放宿舍钥匙。

-员工入住时，需与宿舍管理员共同检查宿舍设施设备是否完好，如有损坏应及时记录并报告。

2.退房流程

-员工离职或因其他原因不再需要住宿时，应提前[X]天向行政部提交《员工退房申请表》。

-宿舍管理员在接到退房申请后，应在员工离职当天或约定时间内，与员工共同检查宿舍设施设备。如设施设备有损坏，员工应照价赔偿；如无损坏，宿舍管理员应收回宿舍钥匙，并在《员工退房申请表》上签字确认。

-员工在办理完离职手续后，凭宿舍管理员签字确认的《员工退房申请表》到行政部办理退房手续。

四、宿舍分配原则

1.根据职位和工作需要分配

优先考虑职位较高、工作任务较重且有住宿需求的员工。

2.同性居住

宿舍按照性别进行分配，员工应严格遵守同性居住的原则。

3.合理安排人数

根据宿舍房间大小和设施设备情况，合理安排每个宿舍的居住人数，确保员工居住舒适。

五、宿舍设施设备管理

1.设施设备配备

-宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。

-行政部应定期检查宿舍设施设备的配备情况，如有缺失或损坏，应及时进行补充和维修。

2.设施设备维修

-员工发现宿舍设施设备有损坏时，应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员应填写《宿舍设施设备维修申请表》，并提交行政部安排维修。

-对于一般性的设施设备故障，行政部应在接到维修申请后的[X]个工作日内安排维修；对于较为复杂的故障，应根据实际情况尽快安排维修，但最长不超过[X]个工作日。

-维修人员维修完毕后，宿舍管理员应及时进行验收，并在《宿舍设施设备维修申请表》上签字确认。

3.设施设备使用规定

-员工应爱护宿舍设施设备，不得故意损坏或擅自拆卸。如因个人原因造成设施设备损坏，应照价赔偿。

-严禁在宿舍内使用大功率电器（如电炉、热得快等），以免引发安全事故。如因工作需要使用特殊电器设备，需经行政部批准后，方可使用。

-宿舍内的设施设备不得私自转借他人使用。

六、宿舍安全管理

1.消防安全

-宿舍内严禁吸烟，不得使用明火。

-保持宿舍内消防通道畅通，不得堆放杂物。

-宿舍内配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等。员工应熟悉消防器材的使用方法，不得擅自挪用或损坏消防器材。

-定期组织员工进行消防安全知识培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。

2.人身及财产安全

-员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，锁好抽屉及衣柜。

-宿舍管理员应加强宿舍区域的安全巡查，发现异常情况及时报告并处理。

-严禁外来人员未经允许进入员工宿舍。如有特殊情况需要进入，必须经过宿舍管理员同意，并进行登记。

七、宿舍卫生管理

1.个人卫生

员工应保持个人床铺、衣物及生活用品的整洁卫生，勤换洗衣物，定期整理个人物品。

2.公共区域卫生

-宿舍内公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、厨房等）由住宿员工轮流负责打扫。宿舍管理员应制定公共区域卫生值日表，并张贴在宿舍内显眼位置。

-员工应按照值日表的安排，认真做好公共区域的卫生打扫工作，保持公共区域整洁干净。

-行政部应定期对宿舍公共区域的卫生情况进行检查，对于卫生不达标的宿舍，应督促其进行整改。

八、宿舍纪律管理

1.作息时间

员工应遵守公司规定的作息