劳务协议样本超龄人员适用.docxVIP

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，但因工作需要，甲方拟聘用乙方提供劳务服务，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。

二、劳务内容及要求

1.劳务内容

乙方同意按照甲方要求，在____岗位，承担____工作任务，具体工作内容为：____________________。

2.工作要求

乙方应按照甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应具备相应的工作技能和知识，确保工作的安全和质量。在工作过程中，乙方应接受甲方的监督和检查，如发现问题应及时整改。

三、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬

甲方按照每月____元的标准向乙方支付劳务报酬。该报酬为固定金额，不包含加班工资、奖金等其他费用。

2.支付方式

甲方于每月____日以货币形式将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致支付失败，责任由乙方承担。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间按照甲方的工作安排执行。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照相关规定给予乙方相应的调休或支付加班费用。加班费用的计算标准为：平日加班按照劳务报酬的____%支付，周末加班按照劳务报酬的____%支付，法定节假日加班按照劳务报酬的____%支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，以保障乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境和工作条件。如乙方因工作需要使用特殊设备或工具，甲方应提供相应的培训和指导。

3.职业危害防护

甲方应告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，并采取相应的防护措施。如乙方在工作过程中发现职业危害因素对其身体健康造成影响，应及时告知甲方，甲方应采取措施予以解决。

六、保险及福利待遇

1.保险

甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担其在工作期间的各项社会保险费用。

2.福利待遇

乙方不享受甲方的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假等。

七、协议的解除、终止及违约责任

1.协议的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

-若乙方不能按照甲方要求完成工作任务，或者严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，且无需支付任何补偿费用。

-若甲方未按照协议约定支付劳务报酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。

2.协议的终止

-本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。

-乙方达到法定退休年龄，本协议自然终止。

-因不可抗力等原因导致本协议无法履行的，本协议终止。

3.违约责任

-若甲方未按照协议约定支付劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。

-若乙方违反协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：____年__月__日

乙方（签字