劳务输出合同样本.docx

?甲方（派遣方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方拟向[接收方具体名称]输出劳务人员，乙方愿意接受甲方的派遣并赴[工作地点]从事[工作岗位]工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方派遣乙方劳务输出事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按照甲方与接收方签订的劳务合作协议的要求，在[工作地点]从事[工作岗位]工作，具体工作内容包括但不限于：[详细列举工作任务和职责]。

2.接收方有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

三、劳务费用及支付方式

1.乙方的劳务费用由接收方支付给甲方，具体标准如下：

-乙方每月的基本工资为[X]元人民币。

-乙方享有与接收方当地同岗位员工同等的绩效奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体金额根据接收方的规定执行。

-乙方的加班工资按照接收方当地的法律法规及公司规定执行。

2.甲方应在收到接收方支付的劳务费用后[X]个工作日内，扣除相关费用后支付给乙方。甲方扣除的费用包括但不限于：

-乙方应缴纳的个人所得税。

-甲方为乙方办理相关手续的费用，如签证费、保险费等。

-按照本合同约定应由乙方承担的其他费用。

3.乙方的工资发放方式为：[具体说明发放形式，如银行转账等]。甲方应向乙方提供工资清单，乙方有权在每月工资发放日查询本人工资明细。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在接收方工作期间，工作时间按照接收方的规定执行。一般情况下，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、病假等休息休假权利，具体休假天数和方式按照接收方当地的法律法规及公司规定执行。乙方休假期间，甲方应按照本合同约定支付乙方基本工资。

3.乙方如需请假，应提前按照接收方的规定办理请假手续。未经批准擅自缺勤的，按照接收方的规定处理，由此给甲方或接收方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方和接收方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.接收方应按照国家有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断或鉴定为职业病，接收方应按照国家有关规定承担相应的责任。

3.乙方在工作过程中应严格遵守接收方的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反规定导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。

六、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买境外工作期间的意外保险，保险金额为[X]元人民币，保险期限与本合同期限一致。

2.乙方在接收方工作期间，享有与接收方当地同岗位员工同等的福利待遇，包括但不限于住宿、餐饮、交通补贴等，具体标准按照接收方的规定执行。

3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方应按照本合同约定支付乙方基本工资。医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由接收方另行安排的工作的，甲方和接收方可以依法解除本合同，并按照国家有关规定支付经济补偿。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本合同约定收取劳务费用，并扣除相关费用后支付给乙方。

2.甲方应负责办理乙方劳务输出的相关手续，包括但不限于签证、工作许可等，费用由乙方承担。

3.甲方应向乙方如实介绍接收方的基本情况、工作内容、工作条件、劳动报酬、职业危害等情况，并保证提供的信息真实、准确、完整。

4.甲方应按照本合同约定，维护乙方的合法权益，协调解决乙方与接收方之间的劳动纠纷。

5.甲方应定期对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作技能和综合素质。