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厨房员工劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事厨房员工工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。
2.合同期满，甲乙双方同意续签的，应提前__________个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点从事厨房员工工作，具体工作内容包括但不限于：协助厨师烹饪、清洁厨房、整理食材等。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核，给予相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年假、病假、事假、婚假、产假、丧假等。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；
（2）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（3）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情况解除劳动合同的。
七、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
八、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方健康证明；
3.乙方入职体检报告；
4.乙方离职证明（如有）。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
丙方（第三方）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托丙方招聘乙方从事厨房员工工作事宜，达成如下协议：
一、丙方责任
1.丙方负责招聘、选拔和推荐符合甲方要求的厨房员工。
2.丙方对推荐给甲方的乙方进行初步的背景调查和技能评估。
3.丙方在乙方入职前，向甲方提供乙方的详细个人信息、教育背景、工作经历和技能证明。
二、甲方权益
1.甲方有权要求丙方按照约定的时间和标准提供合格的厨房员工。
2.甲方有权对丙方推荐的乙方进行面试和最终决定是否录用。
3.甲方有权在乙方试用期或合同期内，对乙方的工作表现进行评估。
三、乙方责任
1.乙方同意按照甲方的工作要求，在指定的工作地点从事厨房员工工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
3.乙方应保证其提供的个人信息真实、准确。
四、劳动报酬和福利
1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核，给予相应的奖金和津贴。
4.甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年假、病假、事假、婚假、产假、丧假等。
五、合同期限
1.本合同期限自__________年______
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