解除劳动合同协议书通知函8篇.docx

解除劳动合同协议书通知函8篇

篇1

尊敬的领导：

您好！经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作。在此之前，我想先感谢贵公司给予我的机会和信任，让我有机会在这里工作和学习。然而，考虑到个人的职业发展和目前的工作状况，我认为现在是时候寻求新的机会。

关于解除劳动合同，我想先说明一下原因。首先，我认为目前的岗位无法充分发挥我的能力和潜力。虽然我一直努力在工作上有所建树，但现实情况并未如我所愿。其次，公司的经营方向和文化也与我个人的价值观有所偏差，这导致我在工作中难以全身心地投入。因此，我决定寻找一个能够让我更好地发挥才能、实现职业目标的环境。

在解除劳动合同的过程中，我会确保所有的工作交接顺利进行。我会与接替我的同事详细沟通工作内容和进度，并协助他们熟悉相关业务流程。同时，我会尽快完成手头的工作，以确保离职不会对公司的运营产生任何不良影响。

此外，关于离职后的待遇问题，我有一些想法。首先，我希望公司能够按照劳动法规定给予我相应的赔偿。其次，考虑到我在公司的工作年限和贡献，我希望公司能够给予我一定的荣誉和待遇，以体现公司对我工作的认可和感谢。

最后，再次感谢贵公司给予我的机会和信任。虽然我不能继续在贵公司工作，但我会永远铭记在心，并愿为贵公司未来的发展献上最诚挚的祝福。

此致

敬礼！

[你的名字]

XXXX年XX月XX日

尊敬的领导：

您好！在此，我正式向贵公司提出解除劳动合同的申请。这个决定是经过深思熟虑后作出的，我认为对于我个人和贵公司都是合适的。在此，我想先感谢贵公司给予我的机会和信任，让我有机会在这里工作和学习。

关于解除劳动合同的原因，首先是我认为目前的岗位无法充分发挥我的能力和潜力。虽然我一直努力在工作上有所建树，但现实情况并未如我所愿。其次，公司的经营方向和文化也与我个人的价值观有所偏差，这导致我在工作中难以全身心地投入。因此，我决定寻找一个能够让我更好地发挥才能、实现职业目标的环境。

在解除劳动合同的过程中，我会确保所有的工作交接顺利进行。我会与接替我的同事详细沟通工作内容和进度，并协助他们熟悉相关业务流程。同时，我会尽快完成手头的工作，以确保离职不会对公司的运营产生任何不良影响。

此外，关于离职后的待遇问题，我有一些想法。首先，我希望公司能够按照劳动法规定给予我相应的赔偿。其次，考虑到我在公司的工作年限和贡献，我希望公司能够给予我一定的荣誉和待遇，以体现公司对我工作的认可和感谢。

最后，再次感谢贵公司给予我的机会和信任。虽然我不能继续在贵公司工作，但我会永远铭记在心，并愿为贵公司未来的发展献上最诚挚的祝福。

此致

敬礼！

[你的名字]

XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的[员工姓名]：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现因[解除劳动合同的原因]，经双方协商一致，同意解除我们的劳动合同关系。特此函通知您，以下为具体的解除劳动合同协议书内容：

一、解除劳动合同的原因

1.[具体原因，如双方协商一致、公司经营需要等]

2.[具体原因，如员工个人原因、工作表现等]

3.[具体原因，如公司裁员、项目结束等]

二、解除劳动合同的生效日期

本解除劳动合同协议书自[生效日期]起生效。

三、双方的权利和义务

1.公司应支付的经济补偿金

-公司应支付给员工[具体金额]元的经济补偿金，用于补偿员工在公司的服务期间。

-支付方式：[具体支付方式，如银行转账、支票等]

-支付时间：[具体支付时间]

2.员工应归还公司的物品

-员工应归还公司所有的财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等。

-归还方式：[具体归还方式，如邮寄、直接归还等]

-归还时间：[具体归还时间]

3.保密义务

-员工应对公司在其服务期间所知悉的所有商业机密和保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露或使用。

-保密期限：[具体保密期限，如一年、两年等]

4.竞业限制

-在解除劳动合同后的[竞业限制期限]内，员工不得在与公司相同或相似的行业或领域内从事竞争性业务或工作。

-竞业限制的具体范围：[具体范围，如同一城市、同一行业等]

5.其他约定

-[其他约定事项，如员工离职后的联系方式、公司对员工的评价等]

四、违约责任

1.如果任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。