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掌握人力资源全景;Agenda;01.人力资源管理定义;;人力资源管理的目标和功能;基本原则;02.员工培训发展;;培训计划制定;培训方法的选择;评估培训效果的重要性;员工发展计划的重要性;03.人力资源规划招聘;;人力资源需求的分析;根据业务需求确定招聘计划;招聘渠道选择的三个要点;面试和选拔流程与技巧;04.员工关系沟通;员工关系管理的原则;处理员工纠纷的方法;;;建立有效沟通渠道;05.绩效管理激励机制;;;;;;Thankyou
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