如何打造狼的精英团队.pptx

;免责声明;如何打造狼的精英团队;1、职场能给我们带来什么？;;2、店长的职业生涯规划;凡大学问、做大事者必经历——;三种境界简单地概括地说：;自我诊断;;《谁动了我的奶酪》斯宾塞．约翰逊;3、管理者（店长）的心态;今天工作不努力，明天努力找工作！

积极乐观的心态___积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。

主动热情的心态——就是不用别人告诉，你就能出色地去做。

（好的业绩不会从天而降，而是靠店长带领团队成员主动热情地去创造！用热情提升你的业绩！）

帮助员工树立一种销售的理念：

“我只在乎你”

“路边的野花不要踩”

“何日君再来”;专业务实的心态——就是具有广博的知识，就是以专业知道切实搞好销售管理工作，建立一支优秀的员工队伍和忠实的顾客，创造稳定的销售业绩，要有“只问耕耘，不问收获”的务实精神。

空杯学习的心态——“人一已百，人十已千”

老板的心态——

“为什么你还在为老板打工？”那是因为你还没有象老板一样去考虑问题。要有双赢的思想。;安徽桐城六尺巷;做为管理者，我們要古人的有胸怀和美德;台朔集团总裁;台朔集团总裁：王永庆;二、快乐工作;《鱼》的故事;推荐几本优秀员工必读的书;三、打造明星团队，与团队共成长;谈“刘邦团队”、“刘备团队”、“唐僧团队”;“刘备团队”;如何打造唐僧团队？;如何培养新员工？;增强团队竞争意识;团队建设;我的木桶哪一块最短?

我团队的木桶哪一块最短？;团队建设;龟兔赛跑的故事;四、没有规矩难成方圆;企业的规章制度越严格，你发展的空间也就越大。

习惯是可以养成的，也是可以改变的。

当我們不能改变风的方向的時候，我們要学会改变帆的方向；当我们不能改变事情的结果的时候，我們要学会改变自己!;企业没有规章制度寸步难行！记住：红灯之后是绿灯。;中国人民解放军;1949年5月27日人民解放军解放上海时，严格遵守城市政策，不住老百姓民房，睡在街头的相片。;企业文化;有企业的信条——自信

;企业的信条——自信;工作的信條——;常怀???恩心

感谢斥责你的人，因为他提醒了我的缺点；

感激伤害你的人，因为他磨练你的心智；

感激绊倒你的人，因为他强化你的双腿；

感激欺骗你的人，因为他增进你的智慧；

感激蔑视你的人，因为他觉醒你的自尊；

感激鞭打你的人，因为他激发你的斗志；

感激遗弃你的人，因为他教会你独立。

感激所有使我坚强的人吧！！！;“孝”——是中华民族传统的美德;这是一个父亲写给儿子的信（一）;这是一个父亲写给儿子的信（二）;这是一双父亲的手;母亲用身体护住婴儿手机留下感人遗言（一）

当抢救人员发现她的时候，她已经死了，是被垮塌下来的房子压的，透过那一堆废墟的的间隙可以看到她死亡的姿势，双膝跪着，整个上身向前匍匐着，双手扶着地支撑着身体，有些象古人行跪拜礼，只是身体被压的变形了，看上去有些诡异。救援人员从废墟的空隙伸手进去确认了她已经死亡，又在冲着废墟喊了几声，用撬棍在在砖头上敲了几下，里面没有任何回应。

??当人群走到下一个建筑物的时候，救援队长忽然往回跑，边跑变喊“快过来”。他又来到她的尸体前，费力的把手伸进女人的身子底下摸索，他摸了几下高声的喊“有人，有个孩子，还活着”。

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母亲用身体护住婴儿手机留下感人遗言（二）

经过一番努力，人们小心的把挡着她的废墟清理开，在她的身体下面躺着她的孩子，包在一个红色带黄花的小被子里，大概有3、4个月大，因为母亲身体庇护着，他毫发未伤，抱出来的时候，他还安静的睡着，他熟睡的脸让所有在场的人感到很温暖。

??随行的医生过来解开被子准备做些检查，发现有一部手机塞在被子里，医生下意识的看了下手机屏幕，发现屏幕上是一条已经写好的短信“亲爱的宝贝，如果你能活着，一定要记住我爱你”，看惯了生离死别的医生却在这一刻落泪了，手机传递着，每个看到短信的人都落泪了。;孩子快抓紧妈妈的手！;妈妈;让我们怀着感恩的心，打造自动自发的团队吧！！！;－－－谢谢我的同事们！－－－;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:11:0309:11:0309:1110/11/20209:11:03AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2