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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度博士后研究人员人才引进合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方单位地址

1.3双方单位法定代表人

1.4博士后研究人员姓名

1.5博士后研究人员身份证号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.研究项目及任务

3.1研究项目名称

3.2研究项目内容

3.3研究项目目标

3.4研究项目经费

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

4.2工作岗位职责

4.3工作岗位待遇

5.研究成果及知识产权

5.1研究成果形式

5.2知识产权归属

5.3知识产权保护

6.培养及交流

6.1培养计划

6.2学术交流

6.3国外访问

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

7.2社会保险及住房公积金

7.3福利待遇

8.考核及评价

8.1考核标准

8.2考核周期

8.3评价结果及处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

甲方：X研究所

乙方：

1.2双方单位地址

甲方：X省X市X区X路X号

乙方：X省X市X区X路X号

1.3双方单位法定代表人

甲方：

乙方：

1.4博士后研究人员姓名

1.5博士后研究人员身份证号码2.合同期限

2.1合同起始日期

2025年1月1日

2.2合同终止日期

2027年12月31日

3.研究项目及任务

3.1研究项目名称

基于X的X技术研究与应用

3.2研究项目内容

对X进行深入研究，开发新型X，并应用于实际生产中。

3.3研究项目目标

实现X性能提升，降低X成本，提高X效率。

3.4研究项目经费

人民币壹拾万元整

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

博士后研究员

4.2工作岗位职责

（1）根据研究项目需求，进行实验设计、实施与数据分析；

（3）协助导师开展学术交流与合作；

（4）完成导师交办的其他相关工作。

4.3工作岗位待遇

（1）工资待遇：每月人民币壹万元整；

（2）社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳；

（3）福利待遇：提供住宿、节假日福利等。

5.研究成果及知识产权

5.1研究成果形式

学术论文、专利、技术报告等。

5.2知识产权归属

研究成果归甲方所有，乙方享有署名权。

5.3知识产权保护

甲方负责知识产权的申请、维护和授权。

6.培养及交流

6.1培养计划

甲方将为乙方提供学术、技术等方面的培训，包括但不限于X。

6.2学术交流

甲方支持乙方参加国内外学术会议，进行学术交流。

6.3国外访问

根据实际情况，甲方支持乙方申请国外访问项目。

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

每月人民币壹万元整，按月支付。

7.2社会保险及住房公积金

按照国家及地方相关政策缴纳。

7.3福利待遇

提供住宿、节假日福利、带薪年假等。

8.考核及评价

8.1考核标准

乙方的工作表现、研究成果、团队合作等方面将作为考核标准。

8.2考核周期

每半年进行一次考核，考核结果作为乙方工作评价的依据。

8.3评价结果及处理

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。不合格者，甲方有权解除合同。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按合同约定完成研究任务；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；

（3）乙方违反合同约定的保密义务；

（4）乙方有其他违反合同的行为。

9.2违约责任承担

乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额根据实际情况确定，最高不超过合同总金额的20%。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

选择X省X市仲裁委员会作为争议解决机构。

10.3争议解决程序

按照仲裁委员会的